下列哪项不属于常见的绩效考评指标选择的方法？（）A、工作分析法B、个案研究法C、定期评比法D、经验总结法
下列哪项不属于常见的绩效考评指标选择的方法？（）
- A、工作分析法
- B、个案研究法
- C、定期评比法
- D、经验总结法
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下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（ ）。A．工作分析法B．业务流程分析法C．个案研究法D．专题访谈法
从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析员工的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件的绩效指标选择方法是（）A、工作分析法B、个案研究法C、问卷调查法D、经验总结法
单选题下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（ ）。[2015年真题]A工作分析法B业务流程分析法C个案研究法D专题访谈法
单选题从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析员工的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件的绩效指标选择方法是（）A工作分析法B个案研究法C问卷调查法D经验总结法
多选题下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）A经验判断法B个案研究法C照务流程分析法D专题访谈法E工作分析法