绩效指标的提取方法不包括()。 A.工作分析法B.业务流程分析法C.对偶加权法D.经验总结法

绩效指标的提取方法不包括()。

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.对偶加权法

D.经验总结法


相关考题:

提取关键绩效指标的方法不包括( )。A.问卷调查法B.目标分解法C.关键分析法D.标杆基准法

团队绩效管理的第一步是( )A.团队绩效考核指标的分类B.团队绩效考核指标体系的建立C.提取团队绩效考核主要指标D.确定团队绩效考核指标提取方法

提取关键绩效指标的方法:

提取关键绩效指标的程序和步骤

提取关键绩效指标的方法不包括( )。A.问卷调查法B.目标分解法C.关键分析法D.标杆基准法

提取关键绩效指标的方法不包括( )A.问卷调查法B.目标分解法C.关键分析法D.标杆基准法

简述提取关键绩效指标的程序与步骤。相关试题:(1)简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(2)在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?

不是提取关键绩效指标的方法的是()。A:目标分析法B:关键分析法C:标杆基准法D:行为定位法

简述常用的绩效指标的提取方法。