保险专业代理机构高级管理人员不包括下列人员:()。 A、总经理B、副总经理C、部门经理D、分支机构负责人
试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。(P171～172)
在人才选拔环节,与人力资源部门的协作中,以下属于业务部门工作的是()。 A、对新员工进行培训和指导B、组织与实施各层级员工培训活动C、提供具体的岗位任职条件D、实施招聘流程E、参与面试并做最终录用决定
某企业总经理下设两个副总经理,每个副总经理下设三个部门经理,每个部门有6个员工,则该总经理和每个副总经理的管理幅度分别是()。 A.11人和9人B.2人和3人C.5人和6人D.5人和6人
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》中所称的建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。判断对错
根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，建筑施工企业负责人不包括（ ）。A：法人代表B：副工程师C：主管质量安全和生产工作的副总经理D：主管财务的副总经理
根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，属于建筑施工企业负责人的是（ ）。A：实际控制人B：副总工程师C：主管经营的副总经理D：项目经理
建筑施工企业负责人应带班实施对工程项目质量安全生产状况进行检查，建筑施工企业负责人可以是企业的（）。A.法定代表人、总经理B.主管质量安全的副总经理C.总工程师和副总工程师D.主管生产工作的副总经理E.主管财务工作的副总经理
部门经理岗位的直接上级是（ ）。A、总监B、副总经理C、分管副总经理D、总经理
部门经理岗位的直接上级是（ ）。A.总监B.副总经理C.分管副总经理D.总经理
员工出差时限由（）予以核定。A、所属子公司总经理或职能部门负责人B、派遣领导C、主管副总裁
职业健康安全管理体系管理者代表和员工职业健康安全代表（）。A、主管生产副总经理、工会负责人B、总经理、工会负责人C、总经理、安全主管
在按照层级构建企业组织流程中，一级流程的作用是（）A、明确公司业务链B、明确业务在岗位间的步骤逻辑C、明确部门间如何实现业务功能D、明确具体岗位的工作标准
按照跨越组织的范围划分，根据业务流程的各活动承担者层级不同，可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和（）。
实施企业再造的首要步骤是（）A、业务流程再造B、对现有流程进行全面分析C、构建企业再造团队D、组织实施与持续改善
绩效管理流程中会涉及三次谈话，谈话的责任主体是（）A、总裁B、总经理C、部门经理D、员工
一级操作变动审批单由（）批准。A、厂生产技术管理部门负责人B、厂主管领导C、生产运行部D、公司主管生产的副总经理、副总师
广西住建厅规定，严格实行企业质量安全检查制度，应由何人组织公司一级的质量安全大检查？（）A、法人B、总经理C、副总经理D、企业主管质量安全领导
建筑施工企业负责人，是指企业的（）。A、法定代表人B、总经理C、主管质量安全和生产工作的副总经理D、主管质量安全和生产工作的总工程师E、主管质量安全和生产工作的副总工程师
单选题据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,属于建筑施工企业负责人的是（ ）。A实际控制人B副总工程师C主管经营的副总经理D项目经理
单选题广西住建厅规定，严格实行企业质量安全检查制度，应由何人组织公司一级的质量安全大检查（）A法人B总经理C副总经理D企业主管质量安全领导
单选题员工出差时限由（）予以核定。A所属子公司总经理或职能部门负责人B派遣领导C主管副总裁
问答题试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
单选题职业健康安全管理体系管理者代表和员工职业健康安全代表（）。A主管生产副总经理、工会负责人B总经理、工会负责人C总经理、安全主管
单选题绩效管理流程中会涉及三次谈话，谈话的责任主体是（）A总裁B总经理C部门经理D员工
填空题按照跨越组织的范围划分，根据业务流程的各活动承担者层级不同，可将业务流程分为个人间流程、部门间流程和（）。