领导者的工作作风包括()。A、领导者对待工作的作风B、对待下属的作风C、对待群众的作风D、对待工作目标的态度

领导者的工作作风包括()。

  • A、领导者对待工作的作风
  • B、对待下属的作风
  • C、对待群众的作风
  • D、对待工作目标的态度

相关考题:

()是领导者在日常生活中表现出来的一贯态度和行为。 A、生活作风B、思想作风C、工作作风D、学习作风

勒温及其同事把领导者在领导过程中表现出来的工作作风分为三种基本类型:_____、_____和_____。

领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现,是领导者()等内在品质的集中体现。 A.综合素质B.道德品质C.工作能力D.工作作风

克服领导者授权障碍的对策主要有()。 A、加强理论学习,提高领导者水平B、改革组织结构,提升组织文化C、改变领导观念,转变工作作风D、建立科学程序,合理授权工作E、调整工作方式,采用科学方法

作风理论是研究领导者工作作风的类型以及不同工作作风对职工的影响,以期寻求最佳的领导作风。领导理论的作风理论的创始人是()。 A、阿尔伯特B、布莱克C、温勒D、吉伯

作为卫生领导者应从哪三个方面改善工作作风?

领导者应有的工作作风是什么?

()理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。A、作风B、行为C、情势D、特性

勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为()、()和放任型领导。

领导者的工作作风

弗莱德菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。A、情境下领导者的控制和影响程度B、与下属相互作用的领导风格C、领导者的工作作风D、领导者的个人综合素质

领导者的工作作风包括()。A、领导者对待工作的作风B、对待下属的作风C、对待群众的作风D、对待工作目标的态度

现代领导者应具备哪些方面的工作作风?

列宁曾经指出:“少说漂亮话,多做些日常平凡的事情。”这就是要求领导者应该具有()A、改革创新的工作作风B、真抓实干的工作作风C、机敏果断的工作作风D、艰苦朴素的工作作风

勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。

权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()A、领导者自身的特点B、被领导者的特点C、领导的情景D、领导者的工作作风

单选题()理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。A作风B行为C情势D特性

多选题领导者的工作作风包括()。A领导者对待工作的作风B对待下属的作风C对待群众的作风D对待工作目标的态度

单选题列宁曾经指出:“少说漂亮话,多做些日常平凡的事情。”这就是要求领导者应该具有()A改革创新的工作作风B真抓实干的工作作风C机敏果断的工作作风D艰苦朴素的工作作风

多选题权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()A领导者自身的特点B被领导者的特点C领导的情景D领导者的工作作风

多选题德国心理学家勒温把领导者的工作作风分为A专制型B民主型C放任型D责任型E贫乏型

填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为()、()和放任型领导。

多选题美国的卢因把领导者的工作作风分为以下哪几种?()A专制作风B和风细雨式C民主作风D放任自流式E综合式

多选题领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该 ( )A严于律己,谦虚谨慎B言行一致.表里如一C以身作则,雷厉风行D领导者必须会揽事不揽权E永不满足,开拓创新

名词解释题领导者的工作作风

问答题领导者应有的工作作风是什么?

问答题现代领导者应具备哪些方面的工作作风?

多选题弗莱德菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。A情境下领导者的控制和影响程度B与下属相互作用的领导风格C领导者的工作作风D领导者的个人综合素质