作为现代领导者一般应具有的工作作风有:() A：改革创新,开拓进取的作风B：脚踏实地,真抓实干的作风C：勇于负责,机敏果断的作风D：严于律己,为人表率的作风E：谦虚谨慎,不骄不躁的作风
领导性格理论是从领导者个人素质的角度来分析领导者应具有的条件、领导的成败的一种学说。()
领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现,是领导者()等内在品质的集中体现。 A.综合素质B.道德品质C.工作能力D.工作作风
作风理论是研究领导者工作作风的类型以及不同工作作风对职工的影响,以期寻求最佳的领导作风。领导理论的作风理论的创始人是()。 A、阿尔伯特B、布莱克C、温勒D、吉伯
管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质是什么？
（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。A、作风B、行为C、情势D、特性
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
领导者的工作作风包括（）。A、领导者对待工作的作风B、对待下属的作风C、对待群众的作风D、对待工作目标的态度
列宁曾经指出：“少说漂亮话，多做些日常平凡的事情。”这就是要求领导者应该具有（）A、改革创新的工作作风B、真抓实干的工作作风C、机敏果断的工作作风D、艰苦朴素的工作作风
权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）A、领导者自身的特点B、被领导者的特点C、领导的情景D、领导者的工作作风
多选题领导者的工作作风包括（）。A领导者对待工作的作风B对待下属的作风C对待群众的作风D对待工作目标的态度
单选题列宁曾经指出：“少说漂亮话，多做些日常平凡的事情。”这就是要求领导者应该具有（）A改革创新的工作作风B真抓实干的工作作风C机敏果断的工作作风D艰苦朴素的工作作风
多选题权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）A领导者自身的特点B被领导者的特点C领导的情景D领导者的工作作风
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。