勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )A、专制型B、民主型C、放任型D、指导型E、支持型
勒温及其同事把领导者在领导过程中表现出来的工作作风分为三种基本类型：_____、_____和_____。
温勒提出的作风领导理论,以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型()。 A、专制作风B、民主作风C、放任自流作风D、混合型作风
作风理论是研究领导者工作作风的类型以及不同工作作风对职工的影响,以期寻求最佳的领导作风。领导理论的作风理论的创始人是()。 A、阿尔伯特B、布莱克C、温勒D、吉伯
德国心理学家蔡格尼克根据勒温的观点，进行试验，得出蔡格尼克效应。（）A对B错
德国心理学家勒温认为人的行为等于与环境变化的函数。
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
把性格分为外向和内向两大类的心理学家是（）A、奥尔波特B、弗洛伊德C、荣格D、勒温
德国心理学家蔡格尼克根据勒温的观点，进行试验，得出蔡格尼克效应。（）
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
勒温等人在实验研究的基础上，把领导者的行为方式分为（）A、独裁型B、民主型C、参与型D、放任型
勒温（K.Lewin），德国的心理学家，他以权力定位为基本变量，把领导者放在领导过程中表现出来的极端工作作风分为三种类型，即（）。A、无政府型B、独裁专断型C、民主参与型D、自由放任型
社会心理学家莱温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端工作作风分为三种类型，其中论述错误的是（）。A、专制型B、放任自流型C、任人唯亲型D、民主型
勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为专制型和民主型两种。
请说明德国心理学家勒温（Lewin，1935）所提出的用来描述冲突的结构模型。
德国心理学家勒温把领导方式分为（）。A、专制型B、民主型C、任务型D、自由放任型
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为（）、（）和放任型领导。
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
多选题德国心理学家勒温把领导方式分为（）。A专制型B民主型C任务型D自由放任型
单选题把性格分为外向和内向两大类的心理学家是（）A奥尔波特B弗洛伊德C荣格D勒温
判断题德国心理学家勒温认为人的行为等于与环境变化的函数。A对B错
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。