一个系统或单位,在纵向上划分若干层次,每一个层次对上一层次负责,即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是()。A、层级制B、职能制C、一体制D、分离制

一个系统或单位,在纵向上划分若干层次,每一个层次对上一层次负责,即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是()。

  • A、层级制
  • B、职能制
  • C、一体制
  • D、分离制

相关考题:

管理信息系统的纵向结构式按()划分的。 A、管理层次B、组织职能C、管理层次和组织职能D、网络计算模式

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关 A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。 A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.以上答案都不对

在管理信息系统的结构图中,横向结构表示【 】划分,纵向结构表示管理层次。

管理信息系统中,把同一管理层次上的若干相关职能综合起来形成的结构叫做 ( )。A.层次结构B.总的综合结构C.纵向综合结构D.横向综合结构

在管理信息系统的综合结构中,有一种是把同一管理层次上的若干相关职能综合起来形成的,这种结构叫( )。A.层次结构B.总的综合结构C.纵向综合结构D.横向综合结构

管理信息系统的综合结构中有一种是把同一管理层次上的若干相关职能综合起来形成的。这种结构叫( )。A.层次结构B.框体结构C.纵向综合结构D.横向综合结构

下列关于管理层次的说法,正确的是( )。A.管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念B.管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念C.管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念D.管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

办公自动化系统按处理信息的功能划分的层次中,决策支持型办公系统是()A.第一个层次B.第二个层次C.第三个层次D.第四个层次

下列关于施工验收层次划分的叙述中,不正确的是()。A、当单位工程较大时,可划分为若干子单位工程B、当分部工程较大时,可划分为若干子分部工程C、当分项工程较大时,可划分为若干子分项工程D、分项工程由一个或若干检验批组成

管理信息系统的()先将整个系统划分若干层次,然后在每个层次上建立若干功能子系统。A、管理阶段结构B、层次结构C、职能结构D、全面综合结构

简述纵向层次三级划分。

在体育社会学研究中,一般来说,可以将社会现实划分为一下四个层次:它们是个人层次、群体(或集体)层次、()和文化层次。

一个系统或单位,在纵向上划分若干层次,每一个层次对上一层次负责,即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是()。A、层级制B、职能制C、一体制D、分离制

特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为()等几个层次。A、专业知识培训B、在职培训C、一岗多能的培训D、职前培训

质量体系文件的层次划分通常习惯划分为()。A、一层次B、三层次或四层次C、五层次D、六层次

下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

销售管理的?考虑队伍要设立多少个层次,而?则要考虑每一个层次的每个主管或负责人有多少个下属()。A、广度B、宽度C、深度D、高度E、梯度

在纵向层次上,顾客满意战略包括()逐次递进的满意层次。A、效用满意层次B、感受满意层次C、社会满意层次D、期望满意层次

系统层次结构纵向层次间质的差异性主要来自于()A、纵向层次间的间断性,B、横向层次内的相干性,C、纵向层次间的相干性,D、纵向要素分布的不均匀性。

层次化存储系统是指根据容量和()的不同将存储系统划分为若干个层次。A、工作速度B、制造材料C、访问方式D、接口

多选题销售管理的?考虑队伍要设立多少个层次,而?则要考虑每一个层次的每个主管或负责人有多少个下属()。A广度B宽度C深度D高度E梯度

单选题质量体系文件的层次划分通常习惯划分为()。A一层次B三层次或四层次C五层次D六层次

多选题在纵向层次上,顾客满意战略包括()逐次递进的满意层次。A效用满意层次B感受满意层次C社会满意层次D期望满意层次

单选题管理信息系统的()先将整个系统划分若干层次,然后在每个层次上建立若干功能子系统。A管理阶段结构B层次结构C职能结构D全面综合结构

多选题特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为()等几个层次。A专业知识培训B在职培训C一岗多能的培训D职前培训

单选题一个系统或单位,在纵向上划分若干层次,每一个层次对上一层次负责,即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是()。A层级制B职能制C一体制D分离制

单选题系统层次结构纵向层次间质的差异性主要来自于()A纵向层次间的间断性,B横向层次内的相干性,C纵向层次间的相干性,D纵向要素分布的不均匀性。