管理系统按层次可分为战略管理、 ________________________和 ________________________ 等三个层次。
一般地,教学系统可以区分为()几个层次。 A、机构层次的系统B、管理层次的系统C、教学层次的系D、学习层次的系统
现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()A:①②③④⑤B:①②④③⑤C:①④②③⑤D:②①④③⑤
现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是()。A:知识培训B:技能培训C:思维培训D:观念培训E:心理培训
现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是（ ）。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训E.心理培训
现代培训按其陛质可以分为（）等层次的培训。A.经验培训B.知识培训C.技能培训D.观念培训E.思维培训
现代培训按其性质可以分为（ ）等层次的培训。A.经验培训B.知识培训C.技能培训D.观念培训E.思维培训
现代培训按其性质分为（ ）几个层次。A． 知识培训B． 技能培训C． 思维培训D． 理论培训E． 心理培训
现代培训按其性质分为（ ）等层次。A.知识培训B.态度培训C.观念培训D.心理培训E.实践培训
培训效果测定的几个层次是（）A、反应层次B、结果层次C、行为层次D、学习层次E、量化层次
计算机系统结构按层次划分，一般可划分为：（）、（）、（）和（）四个层次。
学前儿童科学教育的目标按其纵向结构，一般可以分为四个层次，即（）、（）、（）和（）等四个层次。
特许经营按加盟业务划分为可转换型特许经营和（）。A、投资型特许经营B、业务性特许经营C、单一特许经营D、分支特许经营
特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为（）等几个层次。A、专业知识培训B、在职培训C、一岗多能的培训D、职前培训
员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A、培训的目的B、培训对象的不同C、培训的组织形式D、培训的层次
多选题现代培训按其性质分为（ ）等层次。A知识培训B态度培训C观念培训D心理培训E实践培训
填空题管理系统按层次可分为战略管理、（）和（）等三个层次。
问答题西门子的ATC系统按系统功能划分为几个层次？
填空题学前儿童科学教育的目标按其纵向结构，一般可以分为四个层次，即（）、（）、（）和（）等四个层次。
多选题现代培训按其性质分为（ ）几个层次。[2015年11月二级真题]A知识培训B技能培训C思维培训D理论培训E心理培训
单选题建设工程项目质量控制体系中，（）是建设工程项目质量目标、控制责任和措施分解落实的重要保证。A系统横向层次机构的完整性B系统横向层次机构的关联性C系统纵向层次机构的合理性D系统纵向层次机构的全面性
多选题培训效果测定的几个层次是（）A反应层次B结果层次C行为层次D学习层次E量化层次