下列国家公务员中属于领导职位的是（）A、调研员B、巡视员C、主任科员D、副乡长

下列国家公务员中属于领导职位的是（）

  • A、调研员
  • B、巡视员
  • C、主任科员
  • D、副乡长

相关考题：

下列不属于公务员职位类别的是()。 A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、领导职位
查看答案
中国国家公务员在职务设置上分为领导职位与非领导职务。()
查看答案
轮岗的年限原则上是在政府工作部门内设机构中担任领导职务的国家公务员在同一职位上任职() A、二年以上B、三年以上C、四年以上D、五年以上
查看答案
下列选项中，不属于领导的职位权力的是()。A.法定权B.专长权C.强制权D.奖励权
查看答案
下列属于不属于领导的权力性影响的是()。A、领导的职位高B、传统的对领导敬畏观念C、传统的对领导服从观念D、领导的技术水平高
查看答案
下列国家公务员中属于领导职位的是：A．调研员B．巡视员C．主任科员D．副乡长
查看答案
下列国家公务员中属于领导职位 （ ）A.调研员B.巡视员C.主任科员D.副乡长
查看答案
依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
查看答案
下列国家公务员中属于领导职位（）。A、调研员B、巡视员C、主任科员D、副乡长
查看答案
职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的（）A、职位分析B、材料收集C、向专家咨询D、测试讨论题
查看答案
国家行政机关对担任领导职务某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地调换职位任职的活动称为（）。A、调任B、转任C、转换D、挂职锻炼
查看答案
最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）A、德国B、英国C、法国D、美国
查看答案
下列不属于领导者职位权力的是（）。A、合法权B、奖赏权C、强制权D、专长
查看答案
下列属于领导者职位权力的是（）A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力
查看答案
职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
查看答案
在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
查看答案
下列选项中，不属于领导的职位权力的是（）。A、法定权B、专长权C、强制权D、奖励权
查看答案
下列行为中，（）强调的是行政领导职位的“以事为中心”的特点。A、按照法律规定的职位，既不能随意增设，也不能随意废除B、行政领导必须以处理各种事务的高效率来推动工作任务的完成C、领导的职位可以因人设置，也可以重复设置D、领导职位的设置不能权限不明，也不能出现交叉管理
查看答案
下列不属于领导的权力性影响的是（）。A、领导的职位高B、传统的对领导敬畏观念C、传统的对领导服从观念D、领导的技术水平高
查看答案
下列国家公务员中属于领导职位的是（）A、调研员B、巡视员C、主任科员D、副乡长
查看答案
单选题职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的（）A职位分析B材料收集C向专家咨询D测试讨论题
查看答案
多选题下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有（）。A国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的B国家公务员晋升领导职务的C国家公务员进行职位轮换的D被录用国家公务员的
查看答案
单选题下列不属于领导者职位权力的是（）。A合法权B奖赏权C强制权D专长
查看答案
填空题职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
查看答案
单选题领导者是指( )A在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职位的个人B在一定的职位体系中担任一定领导职位的集体C在社会共同活动中，在一定的职位体系中拥有具体职权的个人或集体D在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体
查看答案
单选题最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。A 德国B 美国C 英国D 法国
查看答案
判断题中国国家公务员在职务设置上分为领导职位与非领导职务。（）A对B错
查看答案
单选题国家行政机关对担任领导职务某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地调换职位任职的活动称为（）。A调任B转任C转换D挂职锻炼
查看答案
热门标签