单选题下列不属于领导者职位权力的是()。A合法权B奖赏权C强制权D专长

单选题
下列不属于领导者职位权力的是()。
A

合法权

B

奖赏权

C

强制权

D

专长


参考解析

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权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。 A.职位权力 B.个人权力 C.直线权力 D.职能权力 E.参谋权力

领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()

菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:() A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。 A.领导者和下级的关系B.领导者职位权力C.任务结构D.领导者魅力

下列不属于领导者的职位权力的是( ) A.合法权B. 奖励权C. 强制权D. 专家权

个人权力是一种内在的权力,这种权力取决于( )。 A.领导者自身 B.权力 C.专业技能 D.领导者职位

领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

为了确保成功领导者必须有()。A、职位权力B、个人权力C、职位权力与个人权力D、两类权力之外的权力

领导者的权力包括( )。A、法定权力和专长权力B、奖励权力和处罚权力C、职位权力和个人权力D、职位权力和职能权力

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身

下面的选项中,()不属于领导者的职位权力,而属于领导者的自身影响力。A、决定新产品B、学识C、授权D、奖励员工

下列不属于领导者职位权力的是()。A、合法权B、奖赏权C、强制权D、专长

下列属于领导者职位权力的是()A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力

根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构

费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构

领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A、强制权B、仿效权C、奖赏权D、法定权

下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力

单选题领导者的权力包括( )。A法定权力和专长权力B奖励权力和处罚权力C职位权力和个人权力D职位权力和职能权力

单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A职位权力B正式权力C工作权力D个人权力

单选题根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()A领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强B领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱C领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强D领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱

填空题领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。

单选题领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。A强制权B仿效权C奖赏权D法定权

单选题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A两者的权力都源自职位B领导者的权力源自职位C管理者的权力源自职位D管理者的权力源自自身

单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A职位权力、任务结构、上下级关系B职位权力、领导环境、领导者学历C职位权利、下属学历、领导者学历D职位权利、下属学历、任务结构

多选题下列属于领导者职位权力的是()A法定权力B专家权力C强制权力D奖赏权力E参照权力