下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 A、职位权力B、上下级关系C、工作任务结构D、领导的水平高低
下列选项中，属于职位权力的是()A、法定权力B、专长权力C、强制权力D、奖赏权力
下列选项中，不属于领导的职位权力的是()。A.法定权B.专长权C.强制权D.奖励权
下列属于不属于领导的权力性影响的是()。A、领导的职位高B、传统的对领导敬畏观念C、传统的对领导服从观念D、领导的技术水平高
领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权
下列不属于领导者的职位权力的是( ) A.合法权B. 奖励权C. 强制权D. 专家权
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身
下列哪些选项不属于权力性影响力因素？（）A、品格B、资历C、学识D、才能E、职位
下面的选项中，（）不属于领导者的职位权力，而属于领导者的自身影响力。A、决定新产品B、学识C、授权D、奖励员工
下列不属于领导者职位权力的是（）。A、合法权B、奖赏权C、强制权D、专长
下列属于领导者职位权力的是（）A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力
下列哪个选项不属于社会分层的标准（）A、财富B、职位C、权力D、声望
在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
在下列选项中，不属于领导者职务权力影响方式的是（）。A、决策B、合法要求C、奖励报酬D、创新精神
领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。A、强制权B、仿效权C、奖赏权D、法定权
下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力
下列不属于领导的权力性影响的是（）。A、领导的职位高B、传统的对领导敬畏观念C、传统的对领导服从观念D、领导的技术水平高
（）是基于个体在组织中的职位。A、领导B、正式权力C、非正式权力D、影响
领导的权力来源中构成职位权力的是（ ）。A、奖励的权力B、处罚的权力C、法定的权力D、感召的权力E、专长的权力
单选题下列不属于领导者职位权力的是（）。A合法权B奖赏权C强制权D专长
单选题下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A职位权力B正式权力C工作权力D个人权力
单选题下面的选项中，（）不属于领导者的职位权力，而属于领导者的自身影响力。A决定新产品B学识C授权D奖励员工
单选题领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。A强制权B仿效权C奖赏权D法定权
单选题关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A两者的权力都源自职位B领导者的权力源自职位C管理者的权力源自职位D管理者的权力源自自身
单选题下列哪个选项不属于社会分层的标准（）A财富B职位C权力D声望
多选题下列属于领导者职位权力的是（）A法定权力B专家权力C强制权力D奖赏权力E参照权力