按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。 A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队E.虚拟团队
团队的组织形式有（ ）A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟性团队
自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()
按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队
根据团队的存在目的，拥有自主权的大小，将团队分为（）。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、技术创新型团队
团队根据存在的目的和拥有自主权的大小，可分成以下几种类型：（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、职能型团队D、多功能型团队E、自主型团队
具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团队。A、团结合作型B、问题解决型C、多功能型D、自我管理型
根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）A、问题解决性团队B、自我管理型团队C、多功能性团队D、政策激励型团队
团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）A、自我管理型团队B、网络式团队C、矩阵式团队D、决策型团队
团队分（）三大类型。A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、互相协助型团队D、多功能型团队
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、虚拟团队
根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、全面提高型团队D、多功能型团队E、虚拟型团队
根据工作团队的存在目的（）A、合作共赢型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、多功能型团队
按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括（）。A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、计划发展团队D、跨职能团队
根据团队存在的目的、拥有自主权的大小，团队可分为（）A、共同工作的团队B、自我管理型团队C、个人松散型联盟D、问题解决型团队E、多功能型团队
人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（）A、学习型团队B、职能型团队C、问题解决型团队D、自我管理型团队E、跨职能型团队
团队的组织形式有（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟性团队
团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
多选题团队根据存在的目的和拥有自主权的大小，可分成以下几种类型（）A问题解决型团队B自我管理型团队C职能型团队D多功能型团队E自主型团队
多选题斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A多功能型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D虚拟团队
单选题团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）A自我管理型团队B网络式团队C矩阵式团队D决策型团队
判断题自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。（）A对B错
多选题团队分（）三大类型。A问题解决型团队B自我管理型团队C互相协助型团队D多功能型团队
多选题团队的组织形式有（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C多功能型团队D虚拟性团队
多选题根据团队存在的目的、拥有自主权的大小，团队可分为（）A共同工作的团队B自我管理型团队C个人松散型联盟D问题解决型团队E多功能型团队
多选题根据工作团队的存在目的（）A合作共赢型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D多功能型团队
多选题根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）A问题解决性团队B自我管理型团队C多功能性团队D政策激励型团队
多选题根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C全面提高型团队D多功能型团队E虚拟型团队