团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。 A.磋商团队B.问题解决型团队C.跨职能团队D.自我管理型团队
创建团队首先要明确哪些基本问题（）A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、团队存在多久
根据团队的存在目的，拥有自主权的大小，将团队分为（）。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、技术创新型团队
团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）A、深度会谈B、讨论C、建立组织目标D、建立个人目标E、建立团队目标
根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）A、问题解决性团队B、自我管理型团队C、多功能性团队D、政策激励型团队
任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。A、个体目标B、集体目标C、远大目标D、阶段目标
团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。A、单元目标B、多元目标C、个人目标D、动态目标
团队目标的分类，按稳定性可分为静态目标和（）。A、团队目标B、长期目标C、动态目标D、多元目标
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、虚拟团队
根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、全面提高型团队D、多功能型团队E、虚拟型团队
根据团队存在的目的、拥有自主权的大小，团队可分为（）A、共同工作的团队B、自我管理型团队C、个人松散型联盟D、问题解决型团队E、多功能型团队
按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、发展团队
根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A、执行命令型团队B、完成任务型团队C、问题解决型团队D、共同目标型团队
团队按照存在目的和形态进行分类，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。（）
根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。A、多功能性团队B、互动性团队C、并行团队和伙伴团队D、虚拟团队和伙伴团队
根据团队的特点，大致上可以把团队生命周期划分为六个相互依赖的组成部分：
根据职能的不同，示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。
多选题团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）A深度会谈B讨论C建立组织目标D建立个人目标E建立团队目标
多选题斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A多功能型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D虚拟团队
判断题任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。A对B错
单选题团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（）。A静态目标B静态目标C团队目标D多元目标
多选题根据团队存在的目的，可以分类为( )A问题解决团队B目标团队C自我管理团队D跨职能圃队E相互协作团队
单选题根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A执行命令型团队B完成任务型团队C问题解决型团队D共同目标型团队
多选题根据团队存在的目的、拥有自主权的大小，团队可分为（）A共同工作的团队B自我管理型团队C个人松散型联盟D问题解决型团队E多功能型团队
多选题根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为（）A问题解决性团队B自我管理型团队C多功能性团队D政策激励型团队
多选题根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C全面提高型团队D多功能型团队E虚拟型团队