单选题赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。A激励因素B保健因素C不满意因素D满意因素

单选题
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。
A

激励因素

B

保健因素

C

不满意因素

D

满意因素

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意( )等因素，使员工不致产生不满情绪。A．工作环境B．工作满意度C．岗位的需要D．工资
查看答案
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
查看答案
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.决策
查看答案
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素B:保健因素C:环境因素D:社会因素E:行为因素
查看答案
根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
查看答案
赫茨伯格把那些影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为保健因素（）。
查看答案
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）A、报酬、成就、认可、责任B、报酬、工作条件、良好的工作环境C、成就、责任、良好的人际关系和成长D、成长、成就、责任因素
查看答案
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
查看答案
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。A、激励因素B、保健因素C、不满意因素D、满意因素
查看答案
赫茨伯格提认为员工满意的因素属于（）。A、工作环境方面的B、工作关系方面的C、工作本身和工作内容方面的D、工作范围方面的
查看答案
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。A、成就B、监督C、安全D、工作环境
查看答案
赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。A、成就需要B、安全C、工资水平D、工作条件
查看答案
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）A、工资水平B、工作的成就感C、工作环境D、福利待遇
查看答案
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
查看答案
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
查看答案
简述赫茨伯格的双因素理论
查看答案
下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A、工作环境B、组织变革C、工作内容D、决策
查看答案
赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。
查看答案
判断题赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。A对B错
查看答案
单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A工作本身B工作条件C公认D责任
查看答案
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
查看答案
多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
查看答案
填空题赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
查看答案
单选题按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A工作环境B组织变革C工作内容D决策
查看答案
单选题属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。A成就B监督C安全D工作环境
查看答案
多选题根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意（　　）等因素，使员工不致产生不满情绪。A岗位的需要B工资C工作环境D工作满意度
查看答案
热门标签