项目经理可应用激励管理,除了()A、让其他成员干更好的事B、规定团队成员完成任务的详细步骤C、指明完成工作的途径D、明确方向

项目经理可应用激励管理,除了()

  • A、让其他成员干更好的事
  • B、规定团队成员完成任务的详细步骤
  • C、指明完成工作的途径
  • D、明确方向

相关考题:

寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④

除了范围说明书外,范围计划编制的输出是什么?A、 范围管理计划、支持细节B、 项目章程、分配项目经理C、 WBS、范围管理计划D、 项目章程、范围管理计划

为了获得项目所需的人力资源,项目经理经常要与以下各方谈判,除了( )A.高级管理层B.职能部门经理C.其他项目经理D.外部资源供应商

项目经理的管理能力包括( )。 A.激励他人 B.沟通 C.开发他人 D.计划 E.影响预测

沟通对于学校管理来说除了具有情感交流功能外,还有( )功能。 A.组织B.信息传递C.监控D.激励

作为项目经理,你要管理项目领导团队,以成功地完成项目。管理主要是指:()A、持之以恒的产生干系人所期望的关键结果B、设定方向C、激励鼓励D、整合人员

项目经理的职责包括()A、计划B、组织C、激励D、控制

以下关于应急储备和管理储备的说法都正确,除了()A、项目经理可以自由使用应急储备B、应急储备属于项目预算基准C、管理储备不属于绩效测量基准,但属于项目总资金需求D、管理储备是项目经理可以自由支配的一笔管理费用

项目经理通常在规范阶段采取自我管理和自我激励的模式开展管理。

项目可以由以下各方加以正式启动,除了()。A、项目经理B、项目管理办公室C、项目集经理D、项目组合管理委员会

出色的项目经理应该既是管理者又是领导者。领导涉及以下各项,除了()。A、为干系人创造利益B、有效地沟通C、激发和激励人们D、确定方向

项目经理的领导力,涉及以下所有各项,除了:()A、交付客户要求B、沟通C、协调思想D、激励

为了获得项目所需的人力资源,项目经理经常要与以下各方谈判,除了()A、高级管理层B、职能部门经理C、其他项目经理D、外部资源供应商

项目经理为了有效管理项目,需掌握的软技能不包括()A、有效的沟通B、激励C、领导能力D、后勤和供应链

从管理职能分析,项目经理的职责包括计划、组织、激励和协调

项目经理负责管理一个项目,该项目将实施一项新技术。若要识别与项目相关的风险,项目经理可以使用如下各项作为工具,除了()。A、头脑风暴B、项目管理计划C、专家判断D、引导

激励方式除了有需要激励还有()。A、目标激励B、情感激励C、“参与”激励D、榜样激励

建立业主项目经理()机制,分层级评选“优秀业主项目经理”,促进业主项目经理管理技能和业务水平提升。A、逐级评价考核B、管理创新激励C、工作评价D、评价激励

单选题项目经理的领导力,涉及以下所有各项,除了:()A交付客户要求B沟通C协调思想D激励

单选题除了范围说明书外,范围计划编制的输出是什么()A范围管理计划、支持细节B项目章程、分配项目经理CWBS、范围管理计划D项目章程、范围管理计划

多选题激励方式除了有需要激励还有()。A目标激励B情感激励C“参与”激励D榜样激励

单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A①②③B①②C②③D①②③④

单选题项目经理为了有效管理项目,需掌握的软技能不包括()A有效的沟通B激励C领导能力D后勤和供应链

多选题渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括( )上的冲突。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D分销人员培训E声誉激励

判断题从管理职能分析,项目经理的职责包括计划、组织、激励和协调A对B错

单选题项目经理负责管理一个项目,该项目将实施一项新技术。若要识别与项目相关的风险,项目经理可以使用如下各项作为工具,除了()。A头脑风暴B项目管理计划C专家判断D引导

单选题项目经理可应用激励管理,除了()A让其他成员干更好的事B规定团队成员完成任务的详细步骤C指明完成工作的途径D明确方向