多选题渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括（　）上的冲突。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D分销人员培训E声誉激励

多选题
渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括（　）上的冲突。
A

价格折扣

B

数量折扣

C

付款信贷

D

分销人员培训

E

声誉激励

参考解析

解析：

相关考题：

人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
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渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括( )。A.价格折扣B.数量折扣C.付款信贷D.公关宴请E.分销商会议
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渠道成员的激励方法中不包括（ ）。A.沟通激励B.团队激励C.业务激励D.扶持激励
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为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（ ）。A.付款信贷B.适当妥协C.数量折扣D.公关宴请E.价格折扣
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分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C:适当运用激励手段D:采用人员交换的做法减少冲突E:适时增添渠道成员
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对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励B:业务激励C:薪资激励D:扶持激励
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在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣B:数量折扣C:分销人员的培训D:福利
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渠道成员常用的激励方法包括（ ）。A.沟通激励B.业务激励C.扶持激励D.精神激励E.物质激励
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分销渠道出现冲突的类型有（）A、水平渠道冲突B、垂直渠道冲突C、多渠道冲突D、广告激励E、信息
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在销售渠道激励方法中，经销专营权奖励和价格折扣都属于（）A、政策性激励B、直接的经济性激励C、形式性激励D、服务性激励
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销售渠道激励的方法有多种，不同激励手段产生的营销效果各不相同，其中返利属于激励手段中的（）。A、政策性激励B、直接经济性激励C、实物性激励D、服务性激励
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国际分销渠道管理最重要的工作是（）。A、激励中间商B、评估中间商C、协调渠道冲突D、调整渠道
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常见的解决渠道冲突的方法有：激励、（）、（）。
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在销售渠道激励方法中，费用补贴和实物奖励都属于（）。A、政策性激励B、直接的经济性激励C、形式性激励D、服务性激励
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渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
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单选题渠道成员发生冲突时，应采取的方法中描述错误的是（）。A鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程B适当运用激励手段C利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段D以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标
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单选题对渠道成员常用的激励方法不包括（　　）。A沟通激励B业务激励C薪资激励D扶持激励
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多选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括（）。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请E分销商会议
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单选题激励渠道成员常用的方法不包括（）。A沟通激励B绩效激励C业务激励D扶持激励
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单选题在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括（　　）。A价格折扣B数量折扣C分销人员的培训D福利
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单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤
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多选题为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（　　）。A付款信贷B适当妥协C数量折扣D公关宴请E价格折扣
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单选题销售渠道激励的方法有多种，不同激励手段产生的营销效果各不相同，其中返利属于激励手段中的（）。A政策性激励B直接经济性激励C实物性激励D服务性激励
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单选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法不包括（）。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请
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多选题分销渠道冲突的处理方法包括（　　）。A以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C适当运用激励手段D采用人员交换的做法减少冲突E适时增添渠道成员
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多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励
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多选题分销渠道出现冲突的类型有（）A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D广告激励E信息
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