对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。A、交流B、环境敏感性C、人际敏感性D、技术能力

对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。

  • A、交流
  • B、环境敏感性
  • C、人际敏感性
  • D、技术能力

相关考题：

根据美国人对日本管理经验的研究发现,日本的集体主义价值观比美国的个人主义价值观更优越。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
()是美国食品药物管理局(FDA)等用于药物研究的首选动物。
查看答案
对美国礼仪禁忌的描述错误的是（）。A、美国人喜欢白色B、感恩节是美国人独创的节日C、美国人对蛙肉和火鸡尤其偏爱D、美国人性格开朗，不顾忌询问年龄
查看答案
美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。
查看答案
国内外大量研究表明，优秀教师的“先天素质”对他们日后的卓越表现起着绝对作用。
查看答案
我国对教育领导者品质特征的研究，包括（）。A、思想道德素质B、知识素质C、能力素养D、身心素质
查看答案
奥图尔认为美国人照搬日本管理能否生效关键取决于（）A、文化B、人员素质C、经济政策D、政府干预
查看答案
早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究（）。A、领导者个人心理素质B、个人的先天素质C、领导者的外部特征D、系统动态的观点
查看答案
认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是（）。A、传统素质理论B、现代素质理论C、日本领导素质观D、美国领导素质观
查看答案
《2007年美国人权记录》中提到，根据相关研究，妇女受攻击的概率是男人的（）倍。A、5B、8C、10D、12
查看答案
我国对领导者素质的研究包括哪些方面？
查看答案
费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
查看答案
领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（）A、领导者素质愈高，管理幅度愈大B、领导者素质愈低，管理幅度愈大C、领导者素质愈高，管理幅度愈小D、被领导者素质愈高，管理幅度愈小
查看答案
1979年以前总揽美国人事管理权力的是（）。A、人事局B、功绩制保护委员会C、联邦劳工关系局D、联邦文官委员会
查看答案
业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。
查看答案
就人口而言，（）是美国人口最多的城市。
查看答案
问答题对领导者的研究有多种途径，主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径，一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义？
查看答案
判断题美国人均鱼类年消费量最多A对B错
查看答案
问答题我国对领导者素质的研究包括哪些方面？
查看答案
单选题早期制度学派代表性的研究是（）。A迈耶对美国教育制度的研究B西斯尼克对田纳西水利大坝工程和管理机构的研究CP·托尔博特对美国公务员制度的研究DS·K·哈恩对美国财务审核公司的研究
查看答案
判断题业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理现象总结出来的。A对B错
查看答案
单选题早期东方和西方国家对领导特性研究都偏重于研究（）。A领导者个人心理素质B个人的先天素质C领导者的外部特征D系统动态的观点
查看答案
单选题认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是（）。A传统素质理论B现代素质理论C日本领导素质观D美国领导素质观
查看答案
单选题对美国礼仪禁忌的描述错误的是（）。A美国人喜欢白色B感恩节是美国人独创的节日C美国人对蛙肉和火鸡尤其偏爱D美国人性格开朗，不顾忌询问年龄
查看答案
判断题美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。A对B错
查看答案
单选题对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。A交流B环境敏感性C人际敏感性D技术能力
查看答案
多选题我国对教育领导者品质特征的研究，包括（）。A思想道德素质B知识素质C能力素养D身心素质
查看答案
热门标签