领导者素质的培养主要体现在() A.吸收新知识B.强调成效C.重视理性D.开发意识E.创新能力
领导幅度的大小要视( )而定。 A.下属的素质与能力B.上下级关系C.工作性质D.领导者的素质与能力
影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()。 A.整个社会或者整个领导集体之外的大环境B.领导者的能力与素质C.领导者与被领导者所处的小环境D.领导者的自身能力与素质
领导者的素质结构包括()。A、政治思想素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质与身体素质
领导者的基本素质主要包括()。 A、政治素质B、知识素质C、道德素质D、身体素质和心理素质E、能力素质
领导者素质的培养主要体现在()A.吸收新知识B.强调成效C.重视理性D.开放意识
文化知识素质，能力素质，道德品质素质和（）是领导者素质的主要内容。A、气质人格素质B、演说口才素质C、专门技能素质D、政治思想素质
能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A、预测和决断能力B、组织指挥能力C、交际协调能力D、应变创新能力E、经营管理能力
领导者素质的培养主要体现在（）A、吸收新知识B、强调成效C、重视理性D、开发意识E、创新能力
领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现
领导者的能力素质主要包括（）。A、领导艺术B、综合能力C、创新能力D、理论水平
领导者平衡关系的能力主要包括（）A、平衡各种利益关系的能力B、平衡各种人际关系的能力C、平衡与各个下属之间关系的能力D、平衡各种力之间关系的能力
能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）A、领导者与被领导者的关系B、领导者个性C、领导者身体素质D、工作任务结构E、职位的权力
政府首长必备的素质主要体现在（）。A、政治思想素质B、能力素质C、文化知识素质D、身心素质
判断题能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。A对B错
多选题领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。A平衡与各个下属之间关系的能力B平衡各种力之间关系的能力C平衡组织内外关系的能力D平衡各种利益关系的能力
多选题领导者素质的培养主要体现在（）A吸收新知识B强调成效C重视理性D开发意识E创新能力
多选题领导者的素质结构包括（）。A政治思想素质B知识素质C能力素质D心理素质与身体素质
多选题领导者平衡关系的能力主要包括（）A平衡各种利益关系的能力B平衡各种人际关系的能力C平衡与各个下属之间关系的能力D平衡各种力之间关系的能力
多选题客户关系管理项目经理在客户关系管理项目管理中有着非常重要的作用，客户关系管理项目经理需要具备的能力主要体现在（）方面。A个性素质B管理协调能力C决策能力D技术能力E心理应变能力
多选题能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力E经营管理能力
多选题领导者的能力素质主要包括（）。A领导艺术B综合能力C创新能力D理论水平