组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。A、工作重点B、社会关系C、工作范围D、领导者控制的程度

组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。

  • A、工作重点
  • B、社会关系
  • C、工作范围
  • D、领导者控制的程度

相关考题：

组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革
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组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
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领导者通过()更好地使用控制系统A、协调B、资源配置C、激励D、绩效衡量E、组织变革
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组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
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根据变革的程度,可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。() 此题为判断题(对，错)。
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家长式战略的组织变革程度属于() A.循序断进、不断变革B.整体变革C.基本稳定、微小调整D.局部变革
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按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（ ）。A.主动性变革B.渐进性变革C.被动性变革D.结构变革E.激进性变革
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简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。
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组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A、按机构来划分的组织变革模式B、按权力来划分的组织变革模式C、按职能来划分的组织变革模式D、按人员来划分的组织变革模式
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组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是（）。A、导向式变革B、技术式变革C、渐进式变革D、激进式变革
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在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型（） A、渐进式变革B、统筹式变革C、激进式变革D、常规变革
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按照变革的程度，组织变革的模式可分为量变式与质变式两种。
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在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式
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在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施
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温水煮青蛙的方式属于（）组织变革。A、渐进式B、激进式C、主动式D、被动式
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下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变
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按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。A、变革的目标B、变革的方法C、变革的程度和速度D、变革的原因
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填空题组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
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单选题下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C组织导向型变革以人为中心实施变革D组织导向型变革首先进行群体行为改变
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单选题组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。A工作重点B社会关系C工作范围D领导者控制的程度
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填空题组织变革可分为以（）为中心的变革、以（）中心的变革、以（）为核心的变革和以（）为中心的变革。
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单选题在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）A以组织结构为中心的变革措施B以任务技术为中心的变革措施C以人为中心的变革措施D以人际关系为中心的变革措施
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单选题按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。A变革的目标B变革的方法C变革的程度和速度D变革的原因
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单选题在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）A变革的系统模式B变革动因模式C变革的程序模式D成长模式
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单选题组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是（）。A导向式变革B技术式变革C渐进式变革D激进式变革
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单选题在对组织内外部环境进行系统分析的基础上，构建组织变革模型，对组织进行有计划、有步骤、系统化的变革，属于按变革激进程度划分的卫生变革的哪种类型（）A渐进式变革B统筹式变革C激进式变革D常规变革
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