单选题组织变革按()可分主动的变革与被动的变革。A工作重点B社会关系C工作范围D领导者控制的程度

单选题
组织变革按()可分主动的变革与被动的变革。
A

工作重点

B

社会关系

C

工作范围

D

领导者控制的程度


参考解析

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组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革

组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。 A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施

组织变革的内容包括:人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

根据组织变革的实际运作类别,可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。() 此题为判断题(对,错)。

按照变革力度和解决问题的彻底程度,可以将组织变革分为( )。A.主动性变革B.渐进性变革C.被动性变革D.结构变革E.激进性变革

下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变

简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。

组织变革与发展有程度上的差异,第一层次的变革是()。A、导向式变革B、技术式变革C、渐进式变革D、激进式变革

在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()A、变革的系统模式B、变革动因模式C、变革的程序模式D、成长模式

组织变革按()可分主动的变革与被动的变革。A、工作重点B、社会关系C、工作范围D、领导者控制的程度

按照变革的程度,组织变革的模式可分为量变式与质变式两种。

下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

温水煮青蛙的方式属于()组织变革。A、渐进式B、激进式C、主动式D、被动式

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革

组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()

单选题在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()A变革的系统模式B变革动因模式C变革的程序模式D成长模式

填空题组织变革可分为以()为中心的变革、以()中心的变革、以()为核心的变革和以()为中心的变革。

单选题组织变革的基本内容不包括A组织人员变革B组织环境变革C组织机构变革D组织的技术与任务的变革

单选题下列关于组织变革方式的描述中,错误的是()。A组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B按照变革的力量来源进行划分,组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C组织导向型变革以人为中心实施变革D组织导向型变革首先进行群体行为改变

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单选题在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()A以组织结构为中心的变革措施B以任务技术为中心的变革措施C以人为中心的变革措施D以人际关系为中心的变革措施

多选题下列关于组织变革的说话正确的有()。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步