领导者通过()更好地使用控制系统A、协调B、资源配置C、激励D、绩效衡量E、组织变革

领导者通过()更好地使用控制系统

A、协调

B、资源配置

C、激励

D、绩效衡量

E、组织变革

相关考题：

()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法,从而提高销售绩效。 A、中间激励B、间接激励C、直接激励D、促销
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（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A．全面激励B．组织变革C．负向激励D．人事调整E．正向激励
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( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励
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制定改进工作绩效的策略有()。A:预防性策略B:制止性策略C:正向激励策略D:负向激励策略E:组织变革策略
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（　　）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励B.组织变革C.正向激励D.人事调整E.负向激励
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10、控制的目的是为了更好地（）A．衡量绩效B．发现偏差C．纠正偏差D．达到预定绩效
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控制的目的是为了更好地（）A．衡量绩效B．发现偏差C．纠正偏差D．达到预定绩效
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9、控制的目的是为了更好地（）A．衡量绩效B．发现偏差C．纠正偏差D．达到预定绩效
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控制的目的是为了更好地（）A．达到预定绩效B．衡量绩效C．发现偏差D．纠正偏差
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