领导者的核心作用就是根据一定的环境条件,通过影响和组织他人的行为,最终达成组织的目标。

领导者的核心作用就是根据一定的环境条件,通过影响和组织他人的行为,最终达成组织的目标。


相关考题:

领导就是通过影响他人或群体实现()。A.组织目标B.工作管理C.评估修订

领导是指在社会组织中,领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 () A、错误B、正确

高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。() 此题为判断题(对,错)。

激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标,并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机,并按组织所需要的方式导引员工的行为的过程。()

所谓教学方法就是指为了达成一定的教学目标,教师组织和引导学生进行特定内容的学习活动所采取的行为方式的总和,它包括教师组织教授的方法和教师指导学生学习的方法。()

领导是指在社会组织中,领导者通过影响其()以达成组织目标的过程。

组织行为学认为,领导就是影响和指引他人____或____来实现其目标的行为过程。

关于领导者的含义,下列说法正确的有()。 A、领导者是组织活动的发动者和推动者B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子D、领导者具有一定的权力、权威或影响力E、领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体

领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。 A.群体目标B.被领导者C.客观环境D.领导者

绩效评估是指为了达到组织目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动组织和个人作出有利于目标达成的行为。( )参考答案:错误

下列关于领导陈述正确的是哪些选项?Ⅰ.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。Ⅱ.领导必须由组织任命,即领导者须具有一定的职权。Ⅲ.领导的基本角色是追求确定的目标。Ⅳ.领导必须具有指导和激励的能力。Ⅴ.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。A.Ⅰ、Ⅱ和ⅢB.Ⅰ、Ⅱ和ⅣC.Ⅰ、Ⅳ和ⅤD.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

在现代管理理论中,领导是()A、一定要与群体或组织中的他人发生联系B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的C、领导者能够对组织成员产生各种影响D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力

管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。A、把这各种资源进行排列和组合B、一个成功的领导要有一定的理论水平C、运用组织所给予的资源达成组织的目标D、定战略、搭班子、带队伍

高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。A、领导B、指挥C、控制D、组织

领导者就是要通过()工作,把人们的精力引向组织的目标A、计划B、组织C、领导D、激励

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或()来实现其目标的行为过程。

领导就是通过影响他人或群体实现()。A、组织目标B、工作管理C、评估修订

古今中外对管理的概念有众多解释,错误的是()。A、管理就是借他人之力把事情办好B、协调一个组织的活动以达到其目标C、运用各种权力来源,以便达成个人目标D、管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标

判断题高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。A对B错

多选题在现代管理理论中,领导是()A一定要与群体或组织中的他人发生联系B权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的C领导者能够对组织成员产生各种影响D领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力

判断题领导者的核心作用就是根据一定的环境条件,通过影响和组织他人的行为,最终达成组织的目标。A对B错

单选题管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。A把这各种资源进行排列和组合B一个成功的领导要有一定的理论水平C运用组织所给予的资源达成组织的目标D定战略、搭班子、带队伍

填空题组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或()来实现其目标的行为过程。

多选题下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。