人际冲突的过程包括哪些阶段()? A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的()A. 竞争B. 回避C. 协作D. 迁就
在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就
处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。A、冲突程度B、合作程度C、激烈程度D、肯定程度
导致群体冲突的冲突源有（）A、沟通B、行为意向C、结构D、个人因素E、认知
在处理冲突时，合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是（）。
组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）A、竞争B、协作C、回避D、迁就E、折衷
试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）A、竞争B、协作C、回避D、迁就
在处理行为意向时，根据哪两个维度确定五种行为意向？描述这五种行为意向：
下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图找到双赢的解决方案？（）A、回避B、协作C、折中D、迁就E、竞争
自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A、竞争B、回避C、迁就D、折衷
处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。
人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避和折中
填空题处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。
单选题试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）A竞争B协作C回避D迁就
单选题冲突的5个阶段排序正确的是（）A潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突B潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突C潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突D潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突
单选题自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A竞争B回避C迁就D折衷
多选题人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A竞争B协作C迁就D回避和折中
多选题组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）A竞争B协作C回避D迁就E折衷
多选题处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。A冲突程度B合作程度C激烈程度D肯定程度
单选题在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A竞争B回避C协作D迁就
多选题导致群体冲突的冲突源有（）A沟通B行为意向C结构D个人因素E认知
问答题在处理行为意向时，根据哪两个维度确定五种行为意向？描述这五种行为意向：