职业高原是这样一种情况,即由于组织或个人的原因,在职业阶梯上向上移动的可能性变得很小,其主要类型有()。A、结构型B、内容型C、生活型D、环境型
职业高原是这样一种情况,即由于组织或个人的原因,在职业阶梯上向上移动的可能性变得很小,其主要类型有()。
- A、结构型
- B、内容型
- C、生活型
- D、环境型
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关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。A.职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动B.自愿性职业流动一般属于向上流动C.在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下,会出现向下流动D.家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大E.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
出现()情况之一的,应退出职业项目经理岗位。A、因工作需要或个人意向,不再担任职业项目经理,从事其它工作的B、因健康原因无法胜任职业项目经理岗位的C、退休、个人辞职或被企业辞退的D、用人单位组织认定的其它需要退出的情况
多选题关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。A职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动B自愿性流动,一般属于向上流动C在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下,会出现向下流动D家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大E只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
单选题教师由于对工作的过高期望,产生职业倦怠,这种原因属于()。A社会层面的因素B个人层面的因素C学校组织层面的因素D职业倦怠的危害