三方协商机制的谈判职能主要体现在以()为中心的劳动标准的确定上。 A.时间B.工资C.强度D.内容
在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。A．最低工资B．经济补偿金C．最长工作时间D．超时工资支付E．最低生活标准
企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。 A.超时的工资支付和最低工资B.最低工资和经济补偿金C.最长工作时间和超时的工资支付D.养老保险和工伤保险
都说浙江公务员工资高，那么体现在工资上主要高出哪一项呢？
工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。( )
三方协商的谈判职能主要体现在以()为中心的劳动标准的确定上。 A、工作时间B、休息休假C、劳动保护D、工资
影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来,然后根据各因素分别设立工资标准的工资制度是()。 A.年资型工资制B.职位型工资制C.职能型工资制D.多元型工资制
收入政策通常采用的形式主要是实行（）A、增加工资B、工资和物价管制C、经济激励和经济惩罚D、工资一物价指导
员工薪酬标准表主要包括（）。A、工资标准表B、岗位技能工资结构表C、新员工职务工资标准表D、岗位职能工资表E、福利工资表
教职工的工资中，具有活工资职能的是（）。A、职务等级工资B、技术等级工资C、津贴D、其他
影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来，然后根据各因素分别设立工资标准的工资制度是（）。A、年资型工资制B、职位型工资制C、职能型工资制D、多元型工资制
国家公务员实行（）工资制。A、职级工资B、职务工资C、职权工资D、职能工资
鼓励员工提高技能水平的工资形式是（）A、职务工资B、职能工资C、工龄工资D、计件工资
（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A、谈判工资制B、提成工资制C、岗位等级工资制D、多元职能工资制
现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。A、责任性工资差别B、补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别E、报酬性工资差别
多选题员工薪酬标准表主要包括（）。A工资标准表B岗位技能工资结构表C新员工职务工资标准表D岗位职能工资表E福利工资表
单选题（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A谈判工资制B提成工资制C岗位等级工资制D多元职能工资制
多选题在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。A最低工资B经济补偿金C最常工作时间D超时工资支付E最低生活标准
判断题工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。A对B错
单选题在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在（）、经济补偿金两大方面。A最低工资B平均工资C最高工资D业内工资
多选题工资的经济职能主要体现在工资的（）。A强制性B激励性C调节性D物质性E分配性