试述工资等级制度的主要职能和作用。
试述工资等级制度的主要职能和作用。
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下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据
工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别B.按劳动质量等级规定工资等级C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准，在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是（）。A、技术等级工资制B、能力资格工资制C、职能工资制D、工作工资制
单选题工资等级制度又称为（）A标准工资制度B基本工资制度C序列工资制度D职能等级工资制度