我国事业单位管理人员的工资由（ ）构成。A．技术等级工资B．职员职务工资C．岗位目标管理津贴D．行业等级工资E．岗位津贴
计时工资中应包括( )。A．基础工资B．职务工资C．见习工资D．加班加点工资E．专业技术等级工资
()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。 A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制
我国实行（）相结合的公务工资制度。A 津贴与基本工资B 职务与级别C 等级与工资D 职务与待遇
党政机关单位按（）申报缴费基数A、职务工资B、级别工资C、津贴补贴D、工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴
新工资制度规定，教职工工资包括（）。A、福利费B、职务等级工资C、技术等级工资D、劳务费E、津贴
（）是结构工资中固定不变的部分，用以维持教师的最低生活。A、基础工资B、职务等级工资C、各类津贴D、奖励工资
计时工资中应包括（）。A、基础工资B、职务工资C、见习工资D、加班加点工资E、专业技术等级工资
我国教师的结构工资组成部分有（）。A、基础工资B、职务等级工资C、各类津贴D、奖励工资
教职工的工资中，相对固定的部分是（）。A、职务（技术）等级工资B、生活补贴C、保健津贴D、福利费
学校工资构成中的非变量部分是（）。A、福利费B、职务等级工资C、津贴D、生活补贴
适用于技术工种工人的职能型工资制是（）A、职称等级工资制B、职务等级工资制C、岗位等级工资制D、技术等级工资制
下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。A、职能工资B、能力资格工资C、岗位工资制D、职务工资制E、技术等级工资
按照工人的实际操作岗位及技术水平规定工资是（）A、岗位技能工资B、职务等级工资C、结构工资D、技术等级工资
按照工资的不同职能，把工资分解成若干个部分，相应规定不同的工资额，用以支付员工各种不同报酬的工资标准是（）。A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、职务等级工资制D、结构工资制
用来规定每一个职务等级的起级和止级之间各等级的工资标准的要素是（）。A、技术等级标准B、工资的极差C、职务工资等级线D、等级数目
单选题教职工的工资中，具有活工资职能的是（）。A职务等级工资B技术等级工资C津贴D其他
单选题适用于技术工种工人的职能型工资制是（）A职称等级工资制B职务等级工资制C岗位等级工资制D技术等级工资制
单选题在以下工资类型中，不属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。A职能工资B职务工资C能力资格工资D技术等级工资
单选题适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）A岗位等级工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D职务等级工资制
多选题新工资制度规定，教职工工资包括（）。A福利费B职务等级工资C技术等级工资D劳务费E津贴
多选题计时工资中应包括（）。A基础工资B职务工资C见习工资D加班加点工资E专业技术等级工资
单选题教职工的工资中，相对固定的部分是（）。A职务（技术）等级工资B生活补贴C保健津贴D福利费
多选题党政机关单位按（）申报缴费基数A职务工资B级别工资C津贴补贴D工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴
多选题下列属于以能力为导向的薪酬结构的是（）。A职能工资B能力资格工资C岗位工资制D职务工资制E技术等级工资
多选题我国教师的结构工资组成部分有（）。A基础工资B职务等级工资C各类津贴D奖励工资
单选题（）是结构工资中固定不变的部分，用以维持教师的最低生活。A基础工资B职务等级工资C各类津贴D奖励工资