根据绩效考核年底对员工做出奖惩属于:()A、前馈控制B、现场控制C、反馈控制D、环境控制
根据绩效考核年底对员工做出奖惩属于:()
- A、前馈控制
- B、现场控制
- C、反馈控制
- D、环境控制
相关考题:
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价,然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果见下表。 如果该公司根据绩效考核结果对4名部门经理进行奖惩,这属于绩效考核的()。查看材料A.学习功能B.沟通功能C.监控功能D.管理功能
下列关于绩效考核的说法错误的是( )。A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的学习和导向功能C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,各级单位对员工进行惩处的程序是?()A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交员工奖惩工作办公室审核B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后,提交员工奖惩工作领导小组或党组(委)会(总经理办公会)审定C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明D、将处理结果和相关材料抄送相关部门
单选题绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的( )。A管理功能B沟通功能C监控功能D激励功能