下列不属于管理者人际角色定位的是() A、监督者B、代表人C、领导者D、联络者
下列哪一项不是战略管理办公室的角色定位()。 A、战略管理流程的构建者B、流程管理者C、流程整合者D、流程决策者
亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( ) A 决策角色B控制角色C 人际角色D信息角色
在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能
不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
车间主任层级的生产管理人员，要把自己的角色定位为（）A、企业领导者B、高层管理者C、终端决策管理者D、终端执行管理者
管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？A、内部服务者B、公司代言人C、协助者D、受训者
下列不属于管理者能力的是（）A、人际技能B、访谈技能C、关系技能D、概念技能
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
角色定位理论所指导的服务礼仪主要是针对（）来说的。A、顾客B、服务人员C、管理者D、经营者
下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。A、实践技能B、人际技能C、技术技能D、概念技能
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能
教练员角色定位：是运动队管理工作的主要（）；是运动队管理链中的信息（）；是运动队人际关系的（）。
下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、技术技能B、概念技能C、规划决策技能D、人际技能
以下不属于"八星药剂师"角色定位的是（）A、管理者B、创业者C、终身学习者D、研究者
在基金管理业务中、证券公司的角色定位只能是管理者，管理已经发行的基金。（ ）
判断题在基金管理业务中、证券公司的角色定位只能是管理者，管理已经发行的基金。（ ）A对B错
单选题下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。A实践技能B人际技能C技术技能D概念技能
单选题下列哪一项不是战略管理办公室的角色定位（）.A战略管理流程的构建者B流程管理者C流程整合者D流程决策者
单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A技术技能B决策技能C人际技能D概念技能
单选题以下不属于"八星药剂师"角色定位的是（）A管理者B创业者C终身学习者D研究者
单选题下列不属于管理者能力的是（）A人际技能B访谈技能C关系技能D概念技能
单选题下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A技术技能B概念技能C规划决策技能D人际技能
单选题车间主任层级的生产管理人员，要把自己的角色定位为（）A企业领导者B高层管理者C终端决策管理者D终端执行管理者
单选题人际技能是（）应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者
单选题管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？A内部服务者B公司代言人C协助者D受训者