（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A、核心人才B、通用人才C、独特人才D、辅助性人才

（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

  • A、核心人才
  • B、通用人才
  • C、独特人才
  • D、辅助性人才

相关考题：

对于制造型企业而言,构成产成品的各种物料的需求属于( )。 A:直接需求B:间接需求C:相关需求D:独立需求
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相对于每股利润最大化目标而言，企业价值最大化目标的不足之处是（ ）。A．没有考虑资金的时间价值B．没有考虑投资的风险价值C．不能反映企业潜在的获得能力D．不能直接反映企业当前的获得水平
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根据本讲,高价值专利的有用性,对于()而言,是发明创造能力和水平的最直接体现。 A、市场B、权利人C、企业D、国家
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______是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。 A. 核心人才B. 通用人才C. 独特人才D. 辅助性人才
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相对于每股收益最大化目标而言，企业价值最大化目标的不足之处是（ ）。A．没有考虑资金的时间价值B．没有考虑投资的风险价值C．不能反映企业潜在的获利能力D．股票价格很难反映企业的价值
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理论上，对于发展潜力较大的企业而言，（　　）。A:企业筹资能力较强B:相应证券的预期报酬率较高C:企业筹资成本较高D:相应证券的市场价格较高
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企业在遵循价值规律的基础上，通过以价值为核心的管理，使企业利益相关者均能获得满意回报的能力指的是（　）。A.企业盈利能力B.企业偿债能力C.企业发展能力D.企业价值
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企业在遵循价值规律的基础上，通过以价值为核心的管理，使企业利益相关者均能获得满意回报的能力指的是（　　）。A. 企业能力B. 企业水准C. 企业目标D. 企业价值
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影响或决定企业价值的因素众多，可以从不同角度识别影响企业价值的因素，其中决定企业价值高低的核心因素是（　　）。A.行业发展状况B.企业的经营能力C.企业的竞争能力D.企业的整体获利能力
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决定企业价值高低的核心因素是企业的（　）。 A.整体获利能力B.生产能力C.市场价值D.重置价值
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对于电梯制造企业而言。其产业的成功关键因素包括（）。A、拥有核心能力B、售后服务C、具有比其他竞争对手做得更好的能力D、销售能力
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分散采购是相对于集中采购而言的，它是指企业在核心管理层建立专门的采购机构，统一组织企业所需物品的采购进货业务。
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企业号对于管理运营较为简单的中小企业而言，运营的价值不大（）
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企业授权时应当具备一支彼此认同的团队，对于这个团队而言，下列选项不是必备条件的是：（）。A、具有核心价值观B、认同企业经营理念C、具有较高的知识层次D、成员之前相互认同
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对于制造型企业而言，对于构成产成品的各种物料的需求属于（）A、直接需求B、间接需求C、相关需求D、独立需求
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（）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。A、核心人才B、通用人才C、独特人才D、辅助性人才
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（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。A、核心人才B、通用人才C、独特人才D、辅助性人才
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（）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。A、核心人才B、通用人才C、独特人才D、辅助性人才
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对于新创企业而言，创业过程的核心内容是（）A、创建和发展创业团队和组织B、管理新创企业C、发现和利用市场机会D、转化和实现价值
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单选题生产作业计划进行生产任务和生产能力之间的细致平衡，与车间的日程计划直接有关，以及 ( )A与各项住务在设备上的先后顺序直接相关B与企业的粗能力计划相关C与企业生产作业控制直接相关D与企业的物流需求计划相关
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判断题分散采购是相对于集中采购而言的，它是指企业在核心管理层建立专门的采购机构，统一组织企业所需物品的采购进货业务。A对B错
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单选题（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才
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单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括（）A核心人力资源与战略相关B核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C企业的核心能力主要来自战略能力D核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源
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单选题对于新创企业而言，创业过程的核心内容是（）A创建和发展创业团队和组织B管理新创企业C发现和利用市场机会D转化和实现价值
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单选题对于制造型企业而言，对于构成产成品的各种物料的需求属于（）A直接需求B间接需求C相关需求D独立需求
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单选题（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。A核心人才B通用人才C独特人才D辅助性人才
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单选题企业授权时应当具备一支彼此认同的团队，对于这个团队而言，下列选项不是必备条件的是：（）。A具有核心价值观B认同企业经营理念C具有较高的知识层次D成员之前相互认同
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