以下属于学习发展类KPI指标的是（）。A、培训计划完成率B、市场推广计划完成率C、销售费用D、货款回收率

以下属于学习发展类KPI指标的是（）。

  • A、培训计划完成率
  • B、市场推广计划完成率
  • C、销售费用
  • D、货款回收率

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以下属于符合均衡的设计目标的是()A、使系统内小区间负荷尽量均衡B、使系统间的负荷尽量均衡C、保证用户的QoS，减少拥塞造成的性能恶化D、提升网络的KPI指标
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以下属于人力资源类学习资源的是()。A、教学媒体B、学习小组C、教育信息D、教学场所
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以下KPI指标属于保持类的是哪个()。A.寻呼成功率B.RRC连接建立成功率C.掉话率D.资源块利用率
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无线接通率属于呼叫建立特性类KPI。()
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岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该划为（ ）范围。A.PRIB.WAIC.岗位职责指标D.KPI
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不同类型指标的考评方法包括()。A.KPI与PRIB.PCI考评C.KPI与WPD.PCI与WPIE.WPI与KPI
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关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（ ）。A.KPI指标是由上而下层层分解而成的B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C.企业KPI指标的数量一般为15～18个D.KPI指标要全面量化
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下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（ ）。A.设置KPI的最终目的是实现公司目标B.KPI指标要做到关键和少量C.一般企业KPI指标的数量为10-15个D.不追求所有指标的绝对量化
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学习动机是指激励并维持学生朝向某一学习目标的__________倾向。
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岗位KPI是指（）A、关键业绩指标B、组织经营目标C、发展规划目标D、职业生涯目标
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以下哪种不属于无线负荷和资源类KPI（）。A、流量指标B、误块率C、同频硬切换成功率D、系统资源利用率
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以下KPI指标属于保持类的是哪个（）。A、寻呼成功率B、RRC连接建立成功率C、掉话率D、资源块利用率
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以下不属于客户类KPI指标的是（）。A、市场占有率B、客户保有率C、客户满意率D、合同履约率
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以下指标不属于KPI指标的是（）A、资源数据准确率B、故障处理及时率C、APP使用率D、巡检合格率
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不属于系统中资产类KPI指标的是（）。A、资产台数B、设备利用率C、万吨煤停机时间D、设备完好率
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以下属于财务类KPI指标的有（）。A、净资产回报率B、市场占有率C、合同履约率D、货款回收率
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试述建立KPI指标的步骤。
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建立KPI指标的要点在于（）、（）、（）
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下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。A、设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B、KPI指标能体现关键和少量C、一般企业KPI指标的数量为10～15个D、不追求所有指标的绝对量化
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销售增长率属于财务类KPI指标。
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单选题岗位KPI是指（）A关键业绩指标B组织经营目标C发展规划目标D职业生涯目标
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判断题销售增长率属于财务类KPI指标。A对B错
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单选题以下KPI指标属于保持类的是哪个（）。A寻呼成功率BRRC连接建立成功率C掉话率D资源块利用率
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多选题以下属于财务类KPI指标的有（）。A净资产回报率B市场占有率C合同履约率D货款回收率
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单选题以下不属于客户类KPI指标的是（）。A市场占有率B客户保有率C客户满意率D合同履约率
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多选题以下属于符合均衡的设计目标的是（）。A使系统内小区间负荷尽量均衡B使系统间的负荷尽量均衡；C保证用户的QoS，减少拥塞造成的性能恶化；D提升网络的KPI指标。
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单选题以下属于学习发展类KPI指标的是（）。A培训计划完成率B市场推广计划完成率C销售费用D货款回收率
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