成功的“6S”需要全体员工要做的有()A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己

成功的“6S”需要全体员工要做的有()

  • A、不断改进
  • B、关注细节
  • C、快速行动
  • D、事不关己

相关考题:

搞好员工关系的目的,是培养员工对组织的认同感和归属感,增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述()具体工作。 A、了解员工的意愿B、树立组织信念,培育组织精神C、分享信息,参与决策D、建立健全各项管理制度E、学会与“非正式组织”打交道

6S管理与员工的关系是()。

HSE体系的成功运行,有赖于组织内部()的参与。A、领导B、基层C、现场人员D、全体员工

目标只有分解到各级员工都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。

公司和全体员工要抱着永远推行6s的态度。()

公司在推行6S管事中,应该有哪些人员参与()?A、总经理B、推行办公室C、车间主任D、全体员工

6S管理活动员工责任是什么?

成功的6S需要全体员工做到什么?

简述6S与企业及员工的关系。

做好6S管理工作的关键是()。A、现场6S管理制度的执行B、对员工的人性化管理C、管理人员及员工的工作态度D、对员工的压力是管理

七号要做一个成功的老板,需要提升的地方是()。A、有创新意识B、多表扬他人C、有纵观全局的观念D、保持激情

报纸广告的成功,需要做到()。A、有整体性B、有个体性C、有识别性D、有大众性E、有同一性

举办一个成功的展览会需要做哪些工作?

要让员工投入工作需要做到哪几点?

成功的“6S”需要管理者要做的不包括()A、培训B、寻找并解决问题C、共同研讨方法D、不管推进进度

6S只在生产现场做,地面机关不需要做

成功的“6S”需要全体员工要做的不包括()A、不断改进B、关注细节C、快速行动D、事不关己

CRM环境下BPR的实施框架时,首先要做到()A、需要企业高层领导的充分支持B、全体员工的理解和信心C、制定相应的业务流程D、依托企业文化推行实施计划

公司“6S”应如何做才能做好?()A、做四个月就可以了B、第一次有计划地大家做C、地面上做就行了D、“6S”是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去

成功应对危机,企业一定要做好组织上的准备,由()制定或审核危机管理指南及危机处理预案,清理危机险情。A、危机管理小组B、企业高层C、企业员工D、企业全体职员

判断题6S只在生产现场做,地面机关不需要做A对B错

单选题成功的“6S”需要全体员工要做的不包括()A不断改进B关注细节C快速行动D事不关己

多选题报纸广告的成功,需要做到()。A有整体性B有个体性C有识别性D有大众性E有同一性

单选题CRM环境下BPR的实施框架时,首先要做到()A需要企业高层领导的充分支持B全体员工的理解和信心C制定相应的业务流程D依托企业文化推行实施计划

多选题成功的“6S”需要全体员工要做的有()A不断改进B关注细节C快速行动D事不关己

单选题成功的“6S”需要管理者要做的不包括()A培训B寻找并解决问题C共同研讨方法D不管推进进度

单选题公司“6S”应如何做才能做好?()A做四个月就可以了B第一次有计划地大家做C地面上做就行了D“6S”是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去