罪犯考核奖罚的原则是（）A、依法、公正、公开的原则B、监狱人民警察直接考核的原则C、达标考核、累进奖罚的原则D、以改造人为宗旨的原则

罪犯考核奖罚的原则是（）

  • A、依法、公正、公开的原则
  • B、监狱人民警察直接考核的原则
  • C、达标考核、累进奖罚的原则
  • D、以改造人为宗旨的原则

相关考题：

考核是实行奖罚的前提和依据,奖罚是认真、准确考核的结果与体现。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
关于罪犯考核的说法，错误的是（ ）。A．不得使用罪犯进行考核B．罪犯因犯新罪被审查期间，不停止计分C．罪犯保外就医期间不纳入考核范围D．罪犯依法申诉、控告不影响考核
查看答案
考核罪犯主要的方法有（ ）。A．计分考核法B．评审考核法C．绩效考核法D．记事考核法
查看答案
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求要严格按照公司有关规定严格落实考核制度，实行（）。A、奖罚分明B、考核与奖罚挂钩C、重奖重罚
查看答案
罪犯劳动项目选择必须符合罪犯习艺的原则是指（）A、项目辅导人员性别与安全符合B、项目具有社会区域倾向性，有利于罪犯刑释就业C、项目与罪犯的考核标准相适应D、有让罪犯提高生产技能的前瞻性
查看答案
罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核A、认罪态度B、学习态度C、遵守建规纪律D、节约材料
查看答案
监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是（）A、罪犯劳动考核B、罪犯劳动奖惩C、罪犯劳动监督D、罪犯劳动强化
查看答案
监管安全工作的首要任务是（）。A、狱情排查和处置工作B、罪犯考核奖罚C、罪犯教育管理D、狱政管理
查看答案
监区应于什么时间（节假日顺延）前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室（）A、每月1日B、每月5日C、每月10日D、每月15日
查看答案
罪犯的（）是对罪犯实施分级处遇及行政、刑事奖惩的重要依据。A、严格管理B、加分扣分C、评审考核D、考核结果
查看答案
安全工作的奖罚原则是什么？
查看答案
“三大控制点”考核奖罚标准中对三级单位经理的奖罚额度为（）A、300元B、500元C、1000元D、2000元
查看答案
罪犯劳动考核
查看答案
监狱成立（），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。A、罪犯计分考核奖惩办公室B、罪犯计分考核工作领导小组C、罪犯计分考核评审办公室
查看答案
依法行政考核应当遵循的原则是（）A、客观公正B、公开透明 C、统一组织 D、分级负责 E、奖罚分明
查看答案
关于罪犯使用亲情电话的条件说法正确的是（）A、宽管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的，可以使用亲情电话B、普管级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的，可以使用亲情电话C、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚的，可以使用亲情电话D、考察级罪犯月考核无扣分及无行政、刑事处罚并获得表扬以上行政奖励的，可以使用亲情电话
查看答案
如何开展罪犯计分考核工作？
查看答案
对罪犯考核结果的作用有哪些？
查看答案
罪犯计分考核中，对考核计分分值有何限制？
查看答案
狱政管理中对罪犯的考核客体是（）。A、监狱人民警察B、罪犯C、监狱D、罪犯的改造表现
查看答案
勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。A、承包责任民警出具考核意见B、使用单位民警评议C、罪犯应知应会考试D、罪犯测评
查看答案
监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。A、年度B、季度C、每月D、日
查看答案
罪犯对考核结果不服的，可以自考核奖罚结果公示之日起（）内向原审批部门申请复议A、3天B、5天C、7天D、9天
查看答案
监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯（）和（）的依据。A、行政奖励，行政处罚B、奖励，处罚C、减刑，假释
查看答案
多选题罪犯劳动项目选择必须符合罪犯习艺的原则是指（）A项目辅导人员性别与安全符合B项目具有社会区域倾向性，有利于罪犯刑释就业C项目与罪犯的考核标准相适应D有让罪犯提高生产技能的前瞻性
查看答案
名词解释题罪犯劳动考核
查看答案
多选题罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核A认罪态度B学习态度C遵守建规纪律D节约材料
查看答案
热门标签