4 罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（ ）的制度。A月总结 B月公布 C半月总结 D半年公布
关于罪犯考核的说法，错误的是（ ）。A．不得使用罪犯进行考核B．罪犯因犯新罪被审查期间，不停止计分C．罪犯保外就医期间不纳入考核范围D．罪犯依法申诉、控告不影响考核
考核罪犯主要的方法有（ ）。A．计分考核法B．评审考核法C．绩效考核法D．记事考核法
出租汽车客运驾驶诚信考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分，计分周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。（）
对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？
道路运输驾驶员诚信考核等级为AA级应当具备的条件有（）。A、未达到AAA级的考核条件B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上C、考核周期内累计计分分值未达到10分D、考核周期内累计计分分值未达到20分
出租汽车单车服务质量信誉考核实行基准分值为40分的计分制，另外加分分值为20分。
小李上一个诚信考核周期的诚信考核等级是AA级，且本次考核周期内累计计分分值是0分。他此次的考核等级是（） A、A级B、AA级C、AAA级
罪犯有狱内违法违纪嫌疑被隔离审查的，自隔离审查起停止计分考核。
在道路运输驾驶员诚信考核中，AAA级的考核标准必须是在考核周期内累计计分分值为3分以下。
在道路运输驾驶员诚信考核中，考核周期内累计计分分值未达到（）分的，可以评定为A级。A、5B、10C、20
监狱成立（），由监狱领导和有关部门负责人组成，全面负责领导、监督本监狱罪犯计分考核工作，掌握和处理奖惩中的重大问题。A、罪犯计分考核奖惩办公室B、罪犯计分考核工作领导小组C、罪犯计分考核评审办公室
新入监罪犯分配到分监区后，分监区应在（）对其进行计分考核。A、次日B、10日后C、次月
罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（）的制度。A、月总结B、月公布C、半月总结D、半年公布
死缓罪犯，在死刑缓期执行期间参加计分考核，其积分作为衡量罪犯（）的依据。A、改造表现B、减刑C、奖励
“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。A、前5名；后10名B、前10名；后5名C、前10名；后10名
“计考办”负责（）。A、核拨每月监区（分监区）可用考核分值B、审核监区（分监区）报送的计分考核奖惩材料C、监督指导监区（分监区）的计分考核工作D、管理监狱有关计分考核数据、资料
罪犯计分考核实行（）。A、月度积分制B、累积计分制C、月度计分制D、累计积分制
诚信考核达到AAA级，根据规定，应满足的条件有（） A、未达到A级的考核条件B、上一考核周期诚信考核为AA级及以上C、考核周期内累计计分分值未达到10分D、考核周期内累计计分分值为0分
出租汽车驾驶员运营过程中向车外抛物、吐痰或在车内抽烟的，其诚信考核分值计分5分。
营运途中擅自变更运输车辆或者将旅客移交他人运输的，其诚信考核分值计分5分。
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的计分制，另外加分分值为10分。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。（）