在项目环境中，冲突是不可避免的，会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括（）。A、成员个性、资源稀缺、进度优先级排序B、进度优先级排序、资源稀缺、成员个性C、资源稀缺、进度优先级排序、成员个性D、资源稀缺、进度优先级排序、个人工作风格
在项目环境中，冲突是不可避免的，会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括（）。
- A、成员个性、资源稀缺、进度优先级排序
- B、进度优先级排序、资源稀缺、成员个性
- C、资源稀缺、进度优先级排序、成员个性
- D、资源稀缺、进度优先级排序、个人工作风格
相关考题：
库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括(): A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境B.因角色冲突而产生的行政伦理困境C.因权力冲突而产生的行政伦理困境D.因利益冲突而产生的行政伦理困境E.因情感冲突而产生的行政伦理困境
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。
下列关于冲突的说法都是正确的，除了（）A、在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理B、通常应在私下处理冲突C、只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D、应该采用直接和合作的方式处理冲突
有关冲突的描述，不正确的是（）A、在项目环境中，冲突是不可避免的。B、在不同的项目生命周期内，各种冲突的强度是不同的。C、冲突的模式有五种：回避、强制、缓和、妥协、面对。D、冲突的主要来源是个性冲突。
多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C、借助上级解决冲突D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E、回避或撤出
单选题有关冲突的描述，不正确的是（）A在项目环境中，冲突是不可避免的。B在不同的项目生命周期内，各种冲突的强度是不同的。C冲突的模式有五种：回避、强制、缓和、妥协、面对。D冲突的主要来源是个性冲突。
单选题下列关于冲突的说法都是正确的，除了（）A在项目环境中，冲突不可避免并应尽早处理B通常应在私下处理冲突C只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D应该采用直接和合作的方式处理冲突
多选题多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。A建立企业范围内的冲突解决方针和程序B在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C借助上级解决冲突D冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E回避或撤出
单选题在项目环境中，冲突是不可避免的，会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括（）。A成员个性、资源稀缺、进度优先级排序B进度优先级排序、资源稀缺、成员个性C资源稀缺、进度优先级排序、成员个性D资源稀缺、进度优先级排序、个人工作风格