（）是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员，如对教师、工程技术人员等。A、关键事件法B、行为观察法C、绩效标准法D、成绩记录法
（）是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员，如对教师、工程技术人员等。
- A、关键事件法
- B、行为观察法
- C、绩效标准法
- D、成绩记录法
相关考题：
关于成绩记录法的描述，正确的有（ ）。A.成绩记录法比较适合于从事科研、教学工作的人B.适合大学教师、专家等考评C.本方法需要从外部请来专家参与评估D.人力、物力耗费较高，时间耗费较长E.属于结果导向型考评方法
下列关于成绩记录法的说法错误的是()。A:成绩记录法是结果导向型的考评方法B:成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法C:成绩记录法较适用于从事教学、科研工作的教师、专家们采用D:成绩记录法的效用比较低
关于成绩记录法的描述正确的是（）。A、成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B、适合大学教师、律师等考评C、本方法需要从外部请来专家参与评估D、人力、物力耗费较高，时间耗费较长E、属于结果导向型考评方法
单选题下列系统测试的说法正确的是：（）。A所谓系统测试就是同时运行新开发出来的系统和将被它取代的旧系统，以便比较新旧两个系统的处理结果B所谓模块测试就是同时运行新开发出来的系统和将被它取代的旧系统，以便比较新旧两个系统的处理结果C所谓验收测试就是同时运行新开发出来的系统和将被它取代的旧系统，以便比较新旧两个系统的处理结果D所谓平行测试就是同时运行新开发出来的系统和将被它取代的旧系统，以便比较新旧两个系统的处理结果
多选题关于成绩记录法的描述正确的是（）。A成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B适合大学教师、律师等考评C本方法需要从外部请来专家参与评估D人力、物力耗费较高，时间耗费较长E属于结果导向型考评方法
单选题在各种考评方法中，（）比较适合用于考评从事科研教学工作的人。A目标管理法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法