对情景模拟的表述中，正确的是（）。A、面谈模拟不属于情景模拟B、是一种客观性的技术C、常用的练习有小溪练习、建筑练习D、管理游戏是情景模拟的一种形式

对情景模拟的表述中，正确的是（）。

  • A、面谈模拟不属于情景模拟
  • B、是一种客观性的技术
  • C、常用的练习有小溪练习、建筑练习
  • D、管理游戏是情景模拟的一种形式

相关考题：

应急演练的参与人员包括参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。其中,控制人员是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员。() 此题为判断题(对，错)。
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幼儿园教学情景分为( )。 A实物情景B 模拟情景C真实情景D假想情景
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模拟训练法的缺点不包括( )．A．模拟情景准备时间长B．对学员要求较高C．模拟情景质量要求高D．要求组织者熟悉培训技能
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情景模拟是指通过编制一套与该职务实际情况相似的仿真测试项目,将被试者安排在模拟的工作情景中处理各种问题。( ) 此题为判断题(对，错)。
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情景模拟,最简单的理解就是一个模拟的情景。() 此题为判断题(对，错)。
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模拟训练法的缺点不包括（ ）。A．模拟情景准备时间长B．对学员要求较高C．模拟情景质量要求高D．对组织者要求高
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模拟训练法的缺点不包括（ ）。（A）模拟情景准备时间长（B）对学员要求较高（C）模拟情景质量要求高（D）对部门及主客的激励
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教你情景模拟中如何作答
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情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )A.心理测评B.情景模拟考试C.面试D.能力测评
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某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试
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模拟训练法的缺点不包括( )。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
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关于情景分析说法正确的是（ ）。 Ⅰ.情景分析是一种多因素分析方法 Ⅱ.情景分析中的情景包括基准情景 Ⅲ.情景分析中的情景包括最好的情景 Ⅳ.情景分析中的情景包括一般的情景 Ⅴ.情景分析中的情景包括最坏的情景 A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,ⅤB、Ⅱ,Ⅲ,ⅣC、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,ⅤD、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
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2016年面试备考：教你情景模拟中如何作答
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模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（ ）。?A.历史模拟法B.现实模拟法C.蒙特卡罗模拟法D.情景分析
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下列选项中，关于情景分析法的表述，不正确的有（　　）。A.在周期较短及数据充分的情况下，可以从现有情景中推断出可能出现的情景B.在存在较大不确定性的情况下，可以给出比较精确的模拟结果C.该方法是对主要趋势、趋势变化的可能时机以及对过去发生的事件进行研究D.情景分析可用来预计威胁和机遇可能发生的方式，以及如何将威胁和机遇用于各类长期及短期风险
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下列方法中，可以对资产组合最坏情景中的损失进行分析的是（）。A、压力测试法B、德尔塔-正态分布法C、蒙特卡罗模拟法D、历史模拟法
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情景模拟面试中，测试的环境是真实的，内容也是真实的。
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如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是A、心理测试中的投射测验B、情景模拟中的案例分析法C、心理测试中的职业兴趣测试D、情景模拟中的无领导小组讨论
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角色扮演测验属于的素质测评方法是（）A、情景演示测验B、心理测试C、模拟情景测验D、情景压力测验
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情景模拟
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在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
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下列关于情景分析法，说法正确的是（　）。A、情景分析是一种多因素分析方法B、情景分析中的情景包括基准情景C、情景分析中的情景包括最好的情景D、情景分析中的情景包括一般的情景E、情景分析中的情景包括最坏的情景
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判断题情景模拟面试中，测试的环境是真实的，内容也是真实的。A对B错
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判断题社会情景模拟练习是在为危机所做的准备中必不可少的一个极其重要的环节。A对B错
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单选题如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是A心理测试中的投射测验B情景模拟中的案例分析法C心理测试中的职业兴趣测试D情景模拟中的无领导小组讨论
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单选题模拟训练法的缺点不包括（　　）。A模拟情景准备时间长B对学员要求较高C模拟情景质量要求高D对组织者要求高
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单选题对情景模拟的表述中，正确的是（）。A面谈模拟不属于情景模拟B是一种客观性的技术C常用的练习有小溪练习、建筑练习D管理游戏是情景模拟的一种形式
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