员工推荐的优点有（）。A、招聘面窄B、录用后难以辞退C、招聘成本低D、应聘人员素质高E、可靠性强
员工推荐的优点有（）。
- A、招聘面窄
- B、录用后难以辞退
- C、招聘成本低
- D、应聘人员素质高
- E、可靠性强
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大多数寿险公司在招募时， 通常鼓励内部员工推荐候选人， 以下不属于内部推荐优点的是( )。A. 成本低B. 被推荐者录用可能性大C. 被推荐者入职后流动性小， 专业技能高D. 被推荐者入职后适应速度快， 工作态度较好
在招聘中，采用内部人推荐法的优点有()。A:应聘者往往对薪资待遇要求不高B:应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C:招聘的成本比较低D:应聘者与岗位的匹配度比较高E:新员工能得到推荐人的培训与指导
大多数寿险公司在招募时，通常鼓励内部员工推荐候选人，以下不属于内部推荐优点的是（）。A、成本低B、被推荐者录用可能性大C、被推荐者入职后流动性小，专业技能高D、被推荐者入职后适应速度快，工作态度较好
在招聘中，采用内部人推荐法的优点是（）A、应聘者往往对薪资待遇要求不高B、应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C、招聘的成本比较低D、应聘者与岗位的匹配度比较高E、新员工能得到推荐人的培训与指导
多选题在招募中，采用内部人推荐法的优点是（ ）。[2012年真题]A应聘者往往对薪资待遇要求不高B应聘者比用其他方式招募的员工留任时间长C招募的成本比较低D应聘者与岗位的匹配度比较高E新员工能得到推荐人的培训与指导
多选题在招聘中，采用内部人推荐法的优点是()。A应聘者往往对薪资待遇要求不高B应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C招聘的成本比较低D应聘者与岗位的匹配度比较高E新员工能得到推荐人的培训与指导
多选题员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）A内部招聘B网络招聘C外部招聘D员工推荐