多选题内部招聘的途径有()A内部晋升B工作调换C校园招聘D人员返聘E员工推荐

多选题
内部招聘的途径有()
A

内部晋升

B

工作调换

C

校园招聘

D

人员返聘

E

员工推荐


参考解析

解析: 本题主要考查的知识点为内部招聘的途径。内部招聘的途径有:内部晋升、工作调换、工作轮换和人员返聘。校园招聘和员工推荐是外部招聘的途径。

相关考题:

招聘的途径包括内部招聘和广告招聘。() 此题为判断题(对,错)。

组织采用内部招聘时主要有()等途径。 A、广告B、员工推荐C、内部人才库选拔D、发布职位空缺公告招聘

外部招聘的途径更多,所以比内部招聘更重要。() 此题为判断题(对,错)。

人员补充的途径通常有()。A、推荐B、内部招聘C、自荐D、外部招聘

员工招聘的途径分为()A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘

员工招聘的内部途径是()。A、广告招聘B、岗位轮换C、内部提升D、工作调换

企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有()A、内部晋升B、岗位调换C、岗位轮换D、反聘E、员工举荐

在实际工作中,组织招聘人员的途径往往是()A、上级指派B、外部招聘C、内部提升D、内部提升和外部招聘相结合

内部招聘的途径有()A、内部晋升B、工作调换C、校园招聘D、人员返聘E、员工推荐

企业外部招聘的主要途径包括()A、校园招聘B、内部人才库选拔C、网络招聘D、猎头组织E、就业服务机构

内部招聘的途径有哪些?

以下()不属于内部选拔的途径。A、内部晋升B、岗位轮换C、返聘D、广告招聘

销售人员的招聘途径主要有以下()A、公开招聘B、内部招聘C、委托招聘D、定向招聘

员工招聘的途径主要有()A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘

()是企业获得人力资源的两条途径A、内部招聘B、学校招聘C、社会招聘D、外部招聘

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司

企业内部招聘员工的主要途径有()。A、内部提升B、内部调动C、工作轮换D、员工推荐E、返聘

简述内部招聘与外部招募的主要途径。

多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司

多选题企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有()A内部晋升B岗位调换C岗位轮换D反聘E员工举荐

单选题员工招聘的途径有()A内部招聘B外部招聘CA和BDA和B都不是

问答题内部招聘的途径有哪些?

多选题组织获取人力资源的途径有()。A内部招聘B外部招聘C现场招聘D网络招聘E报纸招聘

多选题员工招聘的内部途径是()。A广告招聘B岗位轮换C内部提升D工作调换

多选题员工招聘的途径分为()A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘

多选题()是企业获得人力资源的两条途径A内部招聘B学校招聘C社会招聘D外部招聘

单选题在实际工作中,组织招聘人员的途径往往是()A上级指派B外部招聘C内部提升D内部提升和外部招聘相结合