简述工作岗位评价的功能。

简述工作岗位评价的功能。


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简述工作岗位评价要素的分类。(考点:教材第226页)

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简述工作岗位评价的原则、功能和步骤。

简述工作岗位评价结果误差调整的方法。

简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228~229)

下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()A:①⑤②③④B:③④①②⑤C:①③②④⑤D:①②③④⑤

述工作岗位评价的基本功能。

工作岗位评价

()的中心是客观存在的“事”和“物”,而不是现有的人员。A、工作岗位评价B、工作岗位评价特点C、工作岗位评价要求D、工作岗位评价方法

以下论述中,不是工作岗位评价的原则有()。A、岗位是对“事”和“物”B、评价的是岗位C、员工积极地参与到工作岗位评价D、工作岗位评价的结果应公开

试述工作岗位的评价要素的分类,及工作岗位评价指标的构成?

关于工作岗位评价,以下说法正确的是()A、工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人B、工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程C、工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程D、岗位评价结果不能公开

简述工作岗位评价的原则

简述工作岗位评价要素的分类

简述工作岗位评价指标的构成。

问答题简述工作岗位评价指标的特点和构成。

问答题试述工作岗位的评价要素的分类,及工作岗位评价指标的构成?

多选题关于工作岗位评价,以下说法正确的是()A工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人B工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程C工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程D岗位评价结果不能公开

问答题简述工作岗位评价的基本功能。

单选题()的中心是客观存在的“事”和“物”,而不是现有的人员。A工作岗位评价B工作岗位评价特点C工作岗位评价要求D工作岗位评价方法

单选题以下论述中,不是工作岗位评价的原则有()。A岗位是对“事”和“物”B评价的是岗位C员工积极地参与到工作岗位评价D工作岗位评价的结果应公开