简述工作岗位评价要素的分类。(考点：教材第226页)
简述工作岗位评价的特点、原则和功能。(考点：教材第222～223页)
简述工作岗位评价方法中分类法的步骤。(考点：教材第246页)
简述工作岗位评价方法中因素比较法的步骤。(考点：教材第247页)
简述工作岗位评价结构误差调整的方法。(考点：教材第241页)
简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228～229)
简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。A．指标的分级标准B．指标的量化标准C．评价的方法标准D．评价的流程
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。A．指标的分级B．指标的量化C．评价的方法D．评价的流程
人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素
在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。A、计量标准B、量化标准C、误差标准D、计分标准
试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
工作岗位评价标准不包括（）标准。A、指标的分级B、指标的量化C、评价的方法D、评价的流程
单选题在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。A计量标准B量化标准C误差标准D计分标准
问答题试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
单选题工作岗位评价标准不包括（）标准。A指标的分级B指标的量化C评价的方法D评价的流程
单选题工作岗位评价标准不包括（ ）。A指标的分级标准B指标的量化标准C评价的方法标准D评价的程序标准