采用成本领先战略的企业适合采取（）。A、诱引型人力资源战略B、投资型或参与性人力资源战略C、激励性人力资源战略D、发展型人力资源战略
采用成本领先战略的企业适合采取（）。
- A、诱引型人力资源战略
- B、投资型或参与性人力资源战略
- C、激励性人力资源战略
- D、发展型人力资源战略
相关考题：
甲企业的主营业务是生产日用品,其所在产业面向的消费者通常不太关注品牌,而且大多数购买者以同样的方式使用该产品。综上所述,甲企业适合采取的业务单位战略是( ) A差异化战略B集中差异化战略C集中成本领先战略D成本领先战略
以下关于人工成本的说法错误的是()A:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业D:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业
当企业的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，已经威胁企业的生存和发展时，适合采用的战略是（ ）。A.暂停战略B.成长战略C.成本领先战略D.紧缩战略
当企业的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，已经威胁企业的生存和发展时，适合采用的战略是（ ）。A、暂停战略 B、成长战略 C、成本领先战略D、紧缩战略
乙公司是一家厨房用具生产企业，经过市场分析，发现目标市场存在大量的价格敏感用户，而且产业中所有企业的产品都是标准化的产品，产品难以实现差异化。在这种情况下，乙公司适合采用的战略是（ ）。 A.集中成本领先战略B.集中差异化战略C.成本领先战略D.差异化战略
关于基本竞争战略，下列说法正确的是（ ）。A.成本领先战略意味着企业通过其低成本地位来获得短期竞争优势B.企业采取成本领先战略可以使企业有效地对付产业中的五种竞争力量C.采用成本领先战略面临着市场需求发生变化的风险D.集中成本领先战略不是一种具有生命力的战略，企业不应该长期使用
关于基本竞争战略，下列说法正确的是（ ）。A、成本领先战略意味着企业通过其低成本地位来获得短期竞争优势 B、企业采取成本领先战略可以使企业有效地对付产业中的五种竞争力量 C、采用成本领先战略面临着市场需求发生变化的风险 D、集中成本领先战略不是一种具有生命力的战略，企业不应该长期使用
根据企业获取成本优势的方法不同，一般把成本领先战略概括为（）主要类型。A、简化产品型成本领先战略B、改进设计型成本领先战略C、节约资源型成本领先战略D、降低费用型成本领先战略E、创新及自动化型成本领先战
单选题A企业是一家生产家电的企业，该企业目前的资源和能力情况如下：企业建立生产设备实现了规模经济，在企业内部通过各种措施降低各种要素的成本，并且采用最新的技术提高生产率等。通过资料分析该企业可以采取（）。A成本领先战略B差异化战略C集中成本领先战略D集中差异化战略
多选题下列关于业务单位战略的说法中，正确的有（ ）A企业形成产品差别化的成本过高属于差异化战略的风险B消费者的转换成本较低适合采用差异化战略C成本领先战略是企业通过其低成本地位来获得持久的竞争优势D可能被竞争者模仿属于成本领先战略和差异化战略的共同风险