由于环境因素的变化使组织目标不能实现，组织应该采取的措施是（）。A、修正计划B、激励员工克服困难C、调整组织结构D、撤换领导
由于环境因素的变化使组织目标不能实现，组织应该采取的措施是（）。
- A、修正计划
- B、激励员工克服困难
- C、调整组织结构
- D、撤换领导
相关考题：
关于项目目标动态控制的纠偏措施，表述不正确的是()。A.经济措施是分析由于经济的原因而影响项目目标实现的问题，并采取相应的措施，包括落实加快工程施工进度所需的资金B.调整进度管理的方法和手段属于纠偏措施中的技术措施C.改变施工管理和强化合同管理属于纠偏措施中的管理措施D.组织措施是分析由于组织的原因而影响项目目标实现的问题，并采取相应的措施，包括管理职能分工、项目管理班子人员
事物是在不断发展的，持续改进能增强组织的适应能力和竞争力，使组织能适应外界环境变化，从而改进组织的整体业绩。采取的措施是（ ）。A.持续改进组织的业绩B.为员工提供有关持续改进的培训C.将继续改进作为为每位成员的目标D.建立目标指导、测量和追踪持续改进E.通过测量和评估，持续改进措施
在战略管理型组织中，内部审计的管理也应具有战略性，内部审计应该理解：Ⅰ.组织如何运作以实现其战略目标Ⅱ.内外部因素使组织发生了怎样的变化,这些变化对内部审计有何影响Ⅲ.组织如何调整其使命、战略、和环境的——组织结构、利益相关者需要、道德氛围和组织管理A.只有Ⅰ正确B.只有Ⅰ和Ⅱ正确C.只有Ⅱ和Ⅲ正确D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确
组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）.A、必须按照组织管理部门制定的规划来进行B、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行C、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件，又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化D、应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化，以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变，并根据这些变化，采取相应的措施
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是（）。A、组织目标和组织结构B、技术和组织结构C、组织规模和组织结构D、组织环境与组织结构
关于组织与目标的关系，正确的表述有（）。A、项目组织可以独立于项目目标建立B、对于一个工程项目进行管理诊断，首先应分析其组织方面存在的问题C、组织是目标能否实现的决定性因素D、组织因素是影响系统目标实现的唯一因素E、组织措施是控制项目目标的各种措施中最主要的
多选题关于组织与目标的关系，正确的表述有（）。A项目组织可以独立于项目目标建立B对于一个工程项目进行管理诊断，首先应分析其组织方面存在的问题C组织是目标能否实现的决定性因素D组织因素是影响系统目标实现的唯一因素E组织措施是控制项目目标的各种措施中最主要的
单选题霍桑试验表明（）。A非正式组织对组织目标的达成是有害的B非正式组织对组织目标的达成是有益的C企业应采取一切措施来取缔非正式组织D企业应该正视非正式组织的存在