由于环境因素的变化组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是( )。A.修正计划B.激励员工克服困难C.调整组织结构D.撤换领导

由于环境因素的变化组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是( )。

A.修正计划

B.激励员工克服困难

C.调整组织结构

D.撤换领导

相关考题：

管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是( )的活动。A．确立组织目标，制定实现目标的策略B．确定组织机构，分配人力资源C．激励并管理员工，组建团队D．评估执行情况，配置组织资源

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以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标?()A.领导B.控制C.组织D.计划E.员工配备

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在现实中，由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整，组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划，组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。()

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轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励，“组织”作用主要体现在______。A.影响员工的行为B.确定组织的目标，调节组织关系，指挥和控制组织的行为C.影响对员工的激励行为D.确定组织的目标，激励员工行为

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克服组织改革阻力的措施包括（）。A.激励改革者B.职工积极参与C.加强员工的归属感D.加强意见沟通

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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是（）的活动。 A.确立组织目标，制定实现目标的策略B.确定组织机构，分配人力资源 C.激励并管理员工，组建团队D.评估执行情况，配置组织资源

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18、（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素A．员工技能B．外部环境C．内部条件D．激励效应

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1、以下各因素中，属于组织结构设计前提条件的因素是（）A．组织计划B．组织目标C．组织规模D．业务特点E．环境变化F．人员素质

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1、（）是指组织和个人为达成目标而工作的主动性、积极性，激励效应是主观因素A．员工技能B．外部环境C．内部条件D．激励效应

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