在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()A. 培训成本B. 培训对象C. 培训目标D. 组织内外环境

在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()

A. 培训成本

B. 培训对象

C. 培训目标

D. 组织内外环境

相关考题：

设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A．培训对象B．培训目标C．培训内容D．培训形式和方法E．培训经费预算

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（），是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择

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在选择培训方法时，应该考虑的因素包括()A. 组织内外环境B. 培训目标C. 培训对象D. 培训成本

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（）是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择

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培训目标设定的首要环节是______。A．培训需求调查B．培训资源确认C．讲师选择D．培训评估方案设定

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选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括( )．A．符合培训目标B．培训师的专业性C．培训师的学历D．培训师的配合性

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在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定B.需要培训的内容C.培训的方法选择D.培训对象的选择E.培训时间安排

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（　　）是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择

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设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（）。 A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标E.学员的基本情况

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