（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。A．管理宽度、管理跨度B．管理幅度、管理层次C．管理层次、管理幅度D．管理幅度、管理宽度
管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。() 此题为判断题(对，错)。
项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。A.管理跨度 B.管理职能 C.管理尺度 D.管理程序
工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于()方面的问题。A:组织规模B:组织构成C:管理幅度D:部门设置
工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()A:组织规模B:组织结构C:管理幅度D:管理层次
工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。 A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次
项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()A:管理幅度B:管理职能C:管理尺度D:管理程序
（2013年真题）项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。A、管理幅度B、管理职能C、管理尺度D、管理程序
（2013年真题）工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。A.组织规模B.组织结构C.管理幅度D.管理层次
管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。A、直接B、间接C、直属D、集中
企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的（）。A、下属人数B、市场个数C、产品个数D、部门个数
（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A、管理层次B、组织结构C、管理机构D、管理跨度
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责
管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次
（）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。A、管理层次B、管理幅度C、管理途径D、管理结构
（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。A、管理宽度、管理跨度B、管理幅度、管理层次C、管理层次、管理幅度D、管理幅度、管理宽度
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度
管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。A、管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B、管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C、管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D、管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
单选题工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（ ）。A组织规模B组织结构C管理幅度D管理层次
单选题项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（）。A管理幅度B管理职能C管理尺度D管理程序
判断题管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）A对B错
判断题管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。A对B错
单选题企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的（）。A下属人数B市场个数C产品个数D部门个数
单选题（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A管理跨度B管理幅度C管理规模D管理系统
单选题（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A管理幅度B组织构成C组织规模D组织形成