（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。A、管理宽度、管理跨度B、管理幅度、管理层次C、管理层次、管理幅度D、管理幅度、管理宽度
（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。
- A、管理宽度、管理跨度
- B、管理幅度、管理层次
- C、管理层次、管理幅度
- D、管理幅度、管理宽度
相关考题：
下面有关管理层次与管理幅度相互关系的陈述错误的是（ ）。 A．两者是一种反比的数量关系 B．管理层次决定管理幅度，管理幅度的大小取决于管理层次的多少 C．管理层次对管理幅度存在一定的制约作用 D．管理幅度起主导作用
关于管理幅度的概念下列哪项是正确的A．管理幅度是指管理地域的范围大小B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量D．管理幅度是指管理内容的数量E．管理幅度是指管理层次的数量
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
管理层次与管理跨度的关系是（ ）。A.管理层次与管理跨度之间无必然联系B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度C.个人的经历和能力是有限的，但一个管理者的有效控制幅度是无限的D.管理层次过多会增加管理跨度；同样，管理跨度减少也会减少管理层次
（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.—般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾B.管理跨度与管理层次成正比关系C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D:管理幅度与管理层次是相互制约的
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D.管理幅度与管理层次是相互制约的
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中，错误的是（ ）。A.同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多B.管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度
下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。A、管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B、管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C、管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D、管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D、管理幅度与管理层次是相互制约的
单选题下列关于管理层次和管理幅度关系的说法中，错误的是（ ）。A同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多B管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用C管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少D管理层次表明组织结构的纵向复杂程度
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。A管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D管理幅度与管理层次是相互制约的
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D管理幅度与管理层次是相互制约的
多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系