下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()A. 正面的实绩评定B. 分配新工作C. 例行的大范围的员工加薪D. 举行仪式活动

下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()

A. 正面的实绩评定

B. 分配新工作

C. 例行的大范围的员工加薪

D. 举行仪式活动

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下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()A、分配新工作B、正面的实绩评定C、例行的大范围的员工加薪D、举行仪式活动
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从生活事件量表中可以看出，生活事件是指()A.正性事件B.负性事件C.正性和负性事件D.工作方面的事件E.日常生活困扰
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( )可以视为组织接纳的证据。(A)正面的实绩评定(B)分享组织的机密(C)流向组织内核(D)提升
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组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。 A做好招聘、挑选和配置工作B组织上岗培训C考查评定D接纳和进一步整合新雇员
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组织对新员工的接纳信号包括()。A.正面的实绩评定B.分享组织的“机密”C.流向组织内核D.提升E.增加薪资
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新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了?(1)正面的实绩评定。 (2)分享组织的“机密”。
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组织接纳新员工的信号有（ ）。A.正面的实绩评定 B.分享组织的“机密” C.流向组织内核D.提升、增加薪资 E.仪式活动、分配新工作
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下面那一项不是广告标题创作的形式（ ）A.陈述式B.新闻式C.承诺式D.正衬式
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下面哪些是使命陈述通常涉及的要素（）A．对生存、增长和盈利的关切B．对雇员的关心C．市场D．客户
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