简述当代激励计划。
简述当代激励计划。
相关考题：
关于个人激励计划说法错误的是（）A、个人激励计划的绩效标准必须具有客观性B、个人激励计划的激励效果不明显C、建立和维持个人激励计划的成本很高D、实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
单选题关于个人激励计划说法错误的是（）A个人激励计划的绩效标准必须具有客观性B个人激励计划的激励效果不明显C建立和维持个人激励计划的成本很高D实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
单选题人力资源业务计划包括（）A人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
问答题列举三个当代的激励理论，并陈述其基本观点。