激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
相关考题：
随着劳动力成本的逐渐上升，我国大部分劳动密集型企业陆续在越南、泰国、印尼等周边劳动力价格比较低的国家开办分厂，这些企业所采取的国际经营战略属于（）A、国际技术战略B、国际市场战略C、国际销售战略D、国际生产战略
下列选项中既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准，还能为员工晋升或职业发展提供参照的是（）A、岗位评价B、岗位分析C、职务分析D、职务评价